为切实抓好问题整改，解决当前干部作风方面存在的突出问题，持续推动全局干部作风能力提升年活动走深走实，结合全局干部队伍实际，特制定如下实施方案。
一、总体要求
以深化干部作风能力提升年活动为载体，以深推干部绩效考核为抓手，进一步深查细究我局干部作风能力方面存在的突出问题和薄弱短板，坚持靶向施策、综合整治，大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风，切实提升干部遵规守纪意识、履职担当能力、服务群众本领，营造求真务实、团结奋斗、风清气正的干事创业氛围，为推进全县xx事业高质量发展提供坚强保障。
二、整顿重点
（一）聚焦政治规矩方面。重点解决对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于xx工作重要论述学习领会不深入、浮于表面，履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”不力，执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通，落实请示报告制度不到位等问题。
（二）聚焦履职尽责方面。重点解决对县委、县政府局党组决策部署执行不力，在急难险重任务中不担当、找平衡、做选择的问题；对职责范围内的工作不主动学习、不主动钻研，业务不熟、政策
