组工材料提纲第5辑—30例
县委常委、组织部长：实施“夯基筑垒”工程，全面夯实基层基础
一是抓学习，重督导，着力提升“两大功能”。抓好学习强政治。建好平台强服务。严格制度细考核。
二是抓选育，重质量，着力建好“两支队伍”。严格标准壮大党员队伍。合理选配村级班子队伍。强化培训提升能力素质。
三是抓投入，重规范，着力抓好“两个保障”。落实经费投入保障。抓好规范提升阵地保障。建好机制提高自我保障能力。
四是抓机制，重示范，着力解决“两个不平衡”。抓督导考核强化企业党建。抓示范带动夯实农村党建。抓正向激励消除薄弱环节。
五是抓统筹，重提升，着力实现“两个全覆盖”。统筹谋划建好党的组织。整合资源提升党的工作。同频共振促进工作开展。
学习XXX，做劲草真金
学习XXX同志，强化爱党护党、忠诚履职的使命担当。
学习XXX同志，强化矢志不渝、克难攻坚的责任担当。
学习XXX同志，强化开拓创新、善做善成的改革担当。
学习XXX同志，强化扎根基层、忧民亲民的为民担当。
学习XXX同志，强化以身作则、严于律己的廉洁担当。
“3个3”工作方法推动党建责任落实
一是“调研+部署+通报”传导压力。
二是“目标+督导+述职”推动落实。
三是“机制+考核+奖惩”激发动力。
向抓基层党建不力书记“亮剑”
“三个难点”引发召回举措。
“一把标尺”标明书记职责。
“九种情形”画出履职底线。
“两点考评”确保良性运转。
“双向召回”推进权责统一。
“四道程序”实现真心服气。文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理
“双重保障”构建强力支撑。
“三个双向”激发非公党建发展活力
一是建立非公企业人才“双向”联系制度。
二是形成非公企业人才“双向”培养模式。
三是发挥非公企业人才“双向”共享效应。
实施“1+5+X”专家人才工程，
助力脱贫攻坚行动计划
实施“人才+党建”工程。
实施“人才+培训”工程。
实施“人才+项目”工程。
实施“人才+基地”工程。
实施“人才+服务”工程。
“四七三”强化向非贫困村派驻第一书记培训工作
一是以“四点期望”为目标强化责任担当。
二是以“七个一”为抓手强化管理督促。
三是以“三方配合”为基础强化协调保障。
“四联”模式助力脱贫攻坚
一是统筹队伍联帮，在精准点穴上下功夫。
二是统筹机制联抓，在精细管理上下功夫。文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理
三是统筹项目联办，在精严实施上下功夫。
四是统筹产业联动，在精实发展上下功夫。
“六大攻坚行动”助力脱贫攻坚
一是“建强班子”攻坚行动。
二是“阵地升级”攻坚行动。
三是“素能
