公文写作培训课讲稿：如何提高公文写作水平
从我们支部同志工作实际来看，大多数同志都是从事材料写作工作，对于如何提升公文写作能力，大家或多或少都有些思想困惑。平时，我对大家在思想认识、纪律要求方面强调的很多，对具体业务工作相对指导的较少，借此机会，我想结合我自己的工作实际，更多地和大家交流一如何提高公文水平的一些体会和看法。
一、关于材料写作的普遍认知
为什么大家都写过公文，但绝大多数都不喜欢写公文呢？结合我自己的经历，我总结了以下几点：
一是公文写作是对“身体”的考验。身体是革命的本钱，更是从事公文写作人员的本钱。对于我们从事公文写作的同志来讲，加班加点那是“家常便饭”。就拿我们综合室的同志来讲，我粗略算了下，一年至少有三分之一的时间在加班，早点的就是晚上7、8点，晚点就是凌晨3、4点甚至是通宵。长时间坐在电脑面前，很多同志都会有腰椎、颈椎的问题，眼花、耳鸣也会时不时伴随你。所以要成为合格的“笔杆子”，首先要有合格的身体，不然你只能在病榻上敲键盘了。
二是公文写作是对“脑袋”的考验。“脑袋”指什么？通俗讲就是你的思维、思想，你脑袋里装的东西。古语有云，“吟安一个字，捻断数根须”。现实中我们面对公文写作，可能更多的是“扣脑壳”，所以很多同志的头发越来越少，“花尖子”也越来越高。那为什么要“扣脑壳”？因为公文写作要求我们脑壳里装的东西太多。比如从县级层面来讲，你既要熟悉基本县情和全县各领域发展情况，也要熟悉中央、省、市各项政策方针、决策部署、法律法规，还要了解科技、文化、社会等各方面的基本知识，等等。可以说，就是要“上知天文、下知地理”，成为“百事通”。
三是公文写作是对“情感”的考验。由于加班时间比较多，从事材料写作的同志在陪家人、陪爱人、陪朋友的时间自然就会少得多。比如，本来这周周末你计划陪老婆孩子外出游玩，但突然接到领导安排的任务，说星期一上级领导要来调研督导工作，那基本上这两天时间就泡汤了。我们经常说，做这个工作需要家人的充分理解和支持，不然你在单位辛苦工作，回去还要经常被父母、妻儿抱怨，那就很难受了。现实中，我们也有的同志，因为家庭原因，选择到其他岗位工作。当然，大部分搞写作的同志还没到达这种程度，但多多少少会遇到这些问题。
二、关于材料写作的价值追求
说了这么多公文写作的“苦”，那为什么大家都不喜欢写，但大多都还要去写呢？其实除了领导安排、党性觉悟等因素外，其实我想更多还是在于我们通过公文写作能获取什么，能实现什么价值。
一是展现工作成绩的重要载体。盖文章，经国之大业，不朽之盛事。公文是传达政令的重要工具，是实施决策和指导工作的重要载体。这里所说的公文是指广义的公文，不仅包括文件，更主要的还包括领导讲话、调研报告、汇报材料等。可以说，公文质量一定意义上就代表了所在机关的形象。如果机关文稿质量很高，得到了领导的认可和各方的好评，那么这个机关的整体形象就会大幅提升。反之，如果拿出的文稿文理不通、错字连篇、不知所云，机关形象就会大打折扣。从我们县来讲，县
