领导喜欢什么样的下属
在行政机关单位，许多青年人经常思量的一个问题就是领导喜欢什么样的下属，自己怎样才能赢得领导的喜欢。不妨从以下几点得到些许的启示。
一是有积极的上进心。一个优秀团队的打造，需要的是团队的每一员能够立足于自己的工作岗位，积极地追求进步，表现出勤奋工作的正能量，一个有上进心的人，不仅能使自己焕发积极做事的激情，也能够影响周围的人唯恐自己落伍，从而迸发积极的进取心。营造出的是奋发有为积极向上的良好氛围。
二是主动与领导沟通。一方面能够从领导哪里获取自己想要的经验和知识；另一方面领导也会从交流过程中，了解员工的工作状态，以及自己做出工作部署的落实情况，为领导的科学决策提供依据；再一方面加深情感交流沟通，有利于领导知人善任，遇有重要
