企业党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经X研究决定，制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。
一、考核时间安排
2024年度抓基层党建述职评议考核工作，按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展，坚持从实际出发，采取简便有效、灵活多样的方式进行，2025年2月底前完成。2025年1月下旬，X召开党委扩大会议，听取各X公司党委书记、各X经济组织党支部书记抓基层党建工作述职，并开展评议和考核工作，确保各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核全覆盖。基层党委不再组织内设机构党支部书记开展抓基层党建工作述职。
二、考核重点内容
1.聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，聚焦深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神这一重点，贯彻落实“四个善作善成”的重要要求，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动X各基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2.聚焦基层党建服务保障进一步全面深化改革、推进中国式现代化中心任务，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，整治形式主义为基层减负，在推动实施高质量发展“X”和我区“X”实施方案、国企进一步深化X
