一、第一季度工作进展
（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是成立专门的意识形态工作领导小组，明确各部门在意识形态工作中的具体职责和分工。二是定期召开工作会议，研究和部署意识形态工作，确保工作有计划、有步骤地进行。三是加强对各部门意识形态工作的指导和监督，确保各项任务得到有效落实。
（二）深入开展学习，提升思想自觉。一是组织于部职工参加意识形态专题培训，邀请专家学者进行授课，系统学习意识形态相关理论和知识。是开展理论学习中心组学习，围绕意识形态工作的重要问题进行深入研讨提高干部职工的思想认识和政治素养。三是组织学习交流活动，分享学习心得和体会，促进干部职工之间的相互学习和提高。
（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是将意识形态工作融入各项政策措施的制定和实施过程中，确保政策的科学性、合理性和正确性。是在工作任务中明确意识形态工作要求，将其纳入工作目标和考核体系，推动意识形态工作与业务工作相互促进。三是加强对重点工作领域的意识形态风险评估和预警，及时采取措施防范和化解潜在风险。
（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是利用各类媒体平台，如官方网站、社交媒体、报纸杂志等，进行正面宣传和信息发布。二是加强网络舆情监测和处置，及时发现和回应社会关切，引导舆论走向，维护社会稳定
