一、2024年工作回顾
2024年是公司发展进程中关键的一年，公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XX大和二十届三中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，为公司高质量发展提供了坚强保障。
（一）强化政治监督，保障决策部署落实
突出监督重点。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕党中央重大决策部署以及上级党委和公司党委的工作要求，制定政治监督清单，聚焦公司重大项目建设、安全生产、科技创新等重点工作，加强对各部门、各子公司执行情况的监督检查，确保各项决策部署落地生根。
加强日常监督。建立健全日常监督机制，通过参加党委会议、查阅文件资料、实地走访调研等方式，对公司各级党组织和党员干部政治纪律和政治规矩执行情况进行常态化监督。全年共开展日常监督检查〔X〕次，发现并督促整改问题〔X〕个，有效保障了公司政治生态风清气正。
（二）推进正风肃纪，营造良好发展环境
持续整治“四风”问题。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节日节点，采取专项检查、随机抽查等方式，对公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题进行重点整治。全年共查处“四风”问题〔X〕起，处理〔X〕人，其中党纪政务处分〔X〕人，点名道姓通报曝光典型案例〔X〕起，形成了有力震慑。
加强作风建设。深入开展作风建设专项整治行动，针对工作中存在的推诿扯皮、不作为、慢作为等问题，加大监督执纪问责力度。组织开展作风建设问卷调查和民主测评，广泛征求干部职工意见建议，及时发现和解决作风方面存在的突出问题。同时，注重加强正面引导，选树宣传先进典型，弘扬新风正气，推动公司干部职工工作作风持续好转。
（三）深化廉洁教育，筑牢拒腐防变防线
丰富教育形式。积极开展廉洁文化建设活动，通过举办廉洁主题演讲比赛、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强廉洁教育的吸引力和感染力。全年共组织各类廉洁教育活动〔X〕场次，参与人数达〔X〕余人次，有效提高了干部职工的廉洁自律意识。
强化警示教育。选取公司内部及同行业典型案例，深入剖析案发原因和教训，编印警示教育手册，发放给全体干部职工学习。组织召开警示教育大会，用身边事教育身边人，引导干部职工深刻汲取教训，时刻保持警醒。同时，加强对受处分人员的回访教育，帮助其认识错误、改正错误，重拾工作信心。
（四）强化监督执纪问责，保持反腐高压态势
加大案件查办力度。坚持有案必查、有腐必惩，拓宽问题线索来源渠道，加强对信访举报、审计监督、巡视巡察等发现问题线索的分析研判和处置。全年共受理信访举报〔X〕件，处置问题线索〔X〕件，立案〔X〕件，结案〔X〕件，给予党纪政务处分〔X〕人，移送司法机关〔X〕人，挽回经济损失〔X〕万元。
精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，精准把握政策策略，综合运用监督执纪“四种形态”处理〔X〕人次，其中第一种形态〔X〕人次，占比〔X〕％；第二种形态〔X〕人次，占比〔X〕％；第三种形态〔X〕人次，占比〔
