国企关于党建统领推动城市片区综合开发起步的报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！以习近平新时代中国特色社会主义为引领，xxxx有限公司党支部坚定围绕“党建＋项目”模式为抓手，主动担当，积极作为，努力探索具有xxxx有限公司特色的新型党建模式，确保基层党建始终紧密贴合中心大局，为xxxx有限公司高质量发展聚力领航。
一、强化教育，释放党建“红色动能”。
公司党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实各种规章制度，以“三会一课”为基本形式，依托“学习强国”等载体搭建学习平台，使党员学习由“面对面”延伸至“屏对屏”，实现学习教育不脱节、不断线。一是从严执行“第一议题”制度和“三会一课”制度。持续深入开展党员学习教育工作，制定印发2022年度公司支部理论学习中心组学习计划。截至目前为止，共召开理论学习会2次、主题党日活动2次，共召开了9次支部委员会会议，支部党员大会3次。在理论学习中，组织党员集中学习习近平总书记系列讲话、《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章以及警示教育案例等最新学习材料，深刻领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。二是丰富党日活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。截至目前，支部不断创新主题党日活动形式，“七一”主题党日组织公司高管、中层干部、全体党员以及入党积极分子在xxx、xxxx开展了以”追寻历史足迹，传承革命精神”为主题的庆祝”七一”主题党日活动，使公司全体党员干部能遁着革命先烈走过的足迹，感受红军情。通过组织观看反腐题材影片、召开党建工作座谈会等形式多样、内容丰富的主题党日活动，极大提升了党组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。三是加强制度建设，强化党员管理工作。实行党务公开制度，公开党建活动内容、活动经费、党员党费交纳情况，重大事项集体审议。拟定了《xxxx有限公司党建“五强行动”实施方案》，制定了公司领导班子、班子成员2022年度履行党风廉政建设主体责任清单。层层签订党风廉政建设工作目标责任书，全面落实“一岗双责”工作，明确公司班子成员、各部门负责人、各部门员工党风廉政建设主体责任任务。建立公司员工廉政档案，公司全体干部职工如实填报《干部职工廉政档案情况表》，并按照一人一档归档保存。开展廉政谈话工作，公司班子成员、班子成员与部门负责人、班子成员与职工之间谈心谈话，谈差距不足，提出意见建议，相互提醒、交流提高，为守住廉政底线奠定坚实的基础。开展警示教育活动，共组织支部党员集中观看警示教育片4次、遂宁《阳光问廉》现场直播节目三期，同时关注廉洁遂宁公众号收看警示教育视频，将警示教育入脑入心，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制各种诱惑，永葆廉洁本色。四是狠抓积极分子培养和启蒙教育。加强对优秀
