X市城市管理工会委员会近五年工作总结及今后五年工作计划
一、近五年工作总结
近五年来，在市委、市政府、省总工会和市总工会、市城管局党组坚强领导下，在系统各基层工会组织和广大会员的共同努力下，X城管工会高扬习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的XX大和二十届历次全会精神，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”工作原则，全力打造有为工会、责任工会、满意工会、可靠工会，做到“工作推得开、群众信得过、党组放得心”，将工会组织的“热度”转化为关爱职工的“温度”，为城市管理和综合执法事业改革发展做出了积极贡献。
（一）夯实基础，充分发挥教育职能
积极探索新形势下加强工会工作的新路子，坚持以人为本，助力城管人才队伍建设，激励干部职工勤修业务、奋发工作。
一是加强思想教育，塑造行业文化。将城管文化建设与学习教育活动紧密结合，开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，定期组织职工学习、交流和座谈，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、中国工会十八大精神、X省工会十七大精神及省总工会、市总工会相关会议、文件精神作为首要任务，职工参学率达100％。协助党组织开展“一月一课一片一实践”、“践行党的XX大精神共筑廉洁防线”等主题活动100多场，组织集中观看红色电影《八百矿工上井冈》、反诈专题电影《孤注一掷》等教育影片340场，牵头开展学习贯彻中国工会十八大精神、“X”金点子征集活动、《工会法》线上答题活动、“X”诵读活动、“X”读书活动等主题学习教育活动158场次，组织参与省市“X”职工阅读征文活动、“X”全市职工演讲比赛等市级竞赛活动30场次，有力提升了干部职工思想政治素质和主人翁意识，增强了工会组织的凝聚力、战斗力。
二是强化技能培训，提升整体素质。将业务培训、竞赛活动与动员职工建功立业相结合，完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”工作体系，形成党政领导挂帅、工会组织协调、职能部门配合、职工积极参与的工作格局。每年投入100多万元用于职工知识竞赛、技能比武、岗位练兵，累计200多名职工获得技能竞赛表彰；选送60多名工会干部参加上级工会业务和专业知识培训；牵头举办“家庭园艺知识”、“现场第一目击者救护行动”、“工会经费管理”等各类专题培训220场，培训职工3000余人次；成功举办环卫机动清扫工技能竞赛、园林绿化行业绿化工修剪技能竞赛、燃气安全知识竞赛、消防应急演练等技能竞赛活动66场次，优化了职工知识结构，提升了职工业务技能，增强了职工整体素质和核心竞争力。
三是开展多彩活动，助推文明建设。充分发挥自身优势，经常性开展多样化、普及化的群众性文体活动，“庆三八”“庆五一”系列活动成为城管工会品牌。近五年来，结合季节性特点，牵头组织开展的“X”职工健身操比赛、“强身健体赋能共奏城管强音”城管系统职工气排球比赛、迎国庆职工趣味运动会等大型活动60多个，受到职工广泛好评。组织参与的“奋斗百年路启航新征程”美术、书法、摄影作品展、“中国梦·劳动美”全市首届职工篮球赛、全市环南湖健步行、第二届全省职工羽毛球嘉年华活动等市级竞赛活动参与职工高达900余人次。指导各基层工会开展春秋户外拓展、包粽子比赛、健康知识竞答、手机摄影竞赛、“绿色出行”网上答题、象棋比赛等活动1000余场次，极大地丰富了职工的业余文化生活，促进了城管系统精神文明建设。
（二）找准基点，充分发挥参与职能
注重源头参与，建立了上情下达、下情上传的信息管理机制，积极组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督，为访民情、集民智、促民主搭建了实用平台。
一是强化民主管理，体现工会担当。系统各级基层工会高度重视劳动纠纷调处机制的完善，及时妥善化解单位劳动纠纷和矛盾，从职工切身利益出发，构筑了以社保、医保、失业保险、工伤保险、女职工双癌保险为主体的多元化保障体系，累计召开20余次职代会听取职工意见，确保了职工的知情权、参与权和监督权落到实处。坚持开展“工人队级宣传月”、“职工维权月”活动，积极参与“网聚职工正能量争做中国好网民”网上主题学习活动，走访群众听民声，深入基层解难题，有力地稳定了职工队伍。
二是服务中心工作，彰显工会作为。以围绕中心、服务大局为定位，策划工作载体和活动主
