2023年XX紧密围绕集团和上级单位的各项安全工作要求，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过层层落实安全生产责任制，强化安全培训教育及考试，加强安全隐患的排查治理，在各部门的共同协作努力下，全年总体安全形势平稳可控，达到了年初制定的安全生产总目标。现将我公司2XX23年的安全工作情况汇报如下：
一、2023年各项安全工作履职完成情况
1、建立健全安全生产责任制，落实企业安全主体责任。
根据公司领导班子成员的变动和公司安全分管领导的调整情况，公司重新组建了安全生产工作领导小组，总经理任组长，分管安全的副总经理任副组长，各部门、各畜牧场负责人和专职安全员为组员。公司实行横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，制定全员安全生产责任目标清单，明确各岗位责任人员、责任范围及考核标准，实施全员安全生产绩效考核，今年年初，公司分别与下属部门签订了安全生产责任书9份，各部门再分别与本部员工签订安全生产承诺书69份，通过层层签订，逐级落实，确保安全责任落实到个人。
2、严格落实安全生产两会制度。
一是公司每月定期召开月度安全生产例会，及时传达学习上级安全会议和文件精神，分析研究当月安全形势和存在的问题，认真查找安全管理工作中的漏洞与不足，着力解决安全生产中存在的问题，始终把预防事故，保障职工生命安全作为工作中的首要位置，截至12月份，本年度共组织召开月度安全生产例会12次。二是党支部每季度都会组织一次专题调研安全生产工作，充分发挥党政同责、一岗双责的作用，通过安全研究会议，研究当下公司安全生产实际情况，讨论切实可行方案并加以落实。党支部经常深入各部门生产现场进行安全检查，协调安全生产工作，确保安全检查次数，并保证整改及时有效闭环。
3、重视员工安全教育培训考试，强化员工安全意识。
通过悬挂安全标语横幅、观看警示教育视频短片等方式，营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围，采取公司集中培训加考试的方式，提高了全员的安全意识和安全生产水平。1月份公司组织学习了关于安全生产法律法规的相关知识；3月份组织对全体员工学习设施、设备正确操作使用相关知识；4月份开展了高处作业、保密安全、有限空间安全知识教育培训各一次，并进行了线上考试；5月份开展了防汛、防台安全知识教育培训，并进行了线上考试；6月份开展了安全用电教育培训，并进行了线上考试；7月开展防暑降温、液化气安全培训教育及考试各一次；8月组织全体员工开展食品安全知识培训教育；9月组织对全体员工开展食物安全、防电信诈骗、交通安全知识培训教育一次；11月组织全体员工开展安全意识、消防防火安全培训教育一次。截至11月底本年度共计组织全员各项培训12次，参加人数2719次，包含非从业劳务人员1921次，安全生产工作的管理人员都坚持做到持证上岗，全体员工的安全意识普遍得到了提高。
4、坚持新进员工上岗前的三级安全教育。
今年上半年公司对每位新到岗职工进行公司级、部门级、班组级安全教育培训，使新职工能够熟练掌握操作技能和了解岗位安全职责，从而确保新职工到岗后能遵章守纪，服从指挥，使他们尽快成为生产中的骨干力量。今年新入职员工三级安全培训教育9人，全部经培训考试合格后才上岗作业。
5、积极筹备开展“安全月”系列活动。
根据上级单位安保办要求，公司围绕“人人讲安全个个会应急”活动主题，制定安全月活动方案，通过开展安全教育培训、安康杯活动、应急救援演练、安全咨询日等专项活动，领导带头组织并实施，确保“安全生产月”各项任务落到实处，全员认
