全区“干部作风能力提升年”活动开展以来，我局认真贯彻落实区委、区政府关于开展“干部作风能力提升年”活动部署要求，紧密结合工作实际，精心组织，扎实推进，取得了明显成效。现将工作总结如下：
一、工作开展情况及成效
（一）抓贯彻落实，周密部署强推动。局党组坚持把“干部作风能力提升年”活动作为一项重大政治任务抓紧抓实，第一时间召开动员部署会，及时成立了由主要领导任组长的“干部作风能力提升年”活动领导小组，印发了《干部作风能力提升年活动实施方案》明确了工作目标、任务和要求，推动活动有序开展。局党组先后xx次召开专题会议，听取开展情况汇报、研究部署推进落实举措，确保活动各项目标任务取得实实在在的成效。
（二）抓学习教育，拧紧思想总开关。坚持把学习贯穿“干部作风能力提升年”活动始终。一是党组理论学习中心组带头学，将习近平总书记关于作风建设的重要论述及相关内容纳入《党组理论学习中心组学习计划》，做到领导班子先学一步，深学一层，发挥示范表率作用。全年开展党组理论学习中心组学习xx次，学习作风建设相关重要论述、理论文章xx篇。二是主题教育深入学，坚持把理论学习安排到月、细化到周，采取“局党组中心组＋党员大会＋支委会＋党员个人”等方式，组织党员干部深入学习党的XX大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于xx工作重要论述选编》及xx政策理论和法律法规，不断提升全体干部理论素养和业务能力。目前累计开展集中学习xx场次，轮训党员xx人次。三是xx大讲堂帮带学，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，围绕政治理论和xx政策法律法规，每期聚焦1个主题，采取“科级领导带头示范、股室负责人依次登台
