2023年X林业工作有关情况汇报
2023年，在县委、县政府的正确领导下，局班子紧紧围绕“加快绿色发展，推动林业高质量发展”的工作大局，带领全系统干部职工踔厉奋发，勇毅前行，圆满地完成了各项工作任务，林业工作取得了明显成效。2023年，林长制、森林防火、野生动植物保护工作被评为全省先进单位，国家森林公园、X湿地公园质量管理被评为省优秀单位。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习教育，不断提升队伍政治思想素质
1.强化政治学习，提升干部政治素养。坚持以党的政治建设为统领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”。组织干部职工每月集中学习党的XX大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持集中学习和个人自学结合，全局开展集中学习5次，讲党课4次。同时，坚持每月开展主题党日活动，组织党员干部150人次送科技下乡，75名在职党员到社区报到工作等活动。通过学习教育，干部职工干事创业积极性明显增强，政治思想素养明显增强。
2.加强班子建设，不断增加战斗力。打造政治坚定的领导班子，党组理论学习中心组开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习讨论4次，班子成员带头以普通党员身份参加局支部组织生活会，开展自评互评，认真剖析自身问题，不断提升班子政治素质。坚决贯彻执行民主集中制，召开局党组会，“三重一大”事项均由党组会议会研究决定。组织班子成员大兴调查研究之风和下乡走访活动，全年深入基层调研54余次，为各乡镇解决实际问题31件。同时，着力建设和调整小横垅等4个国有林场班子，调换4名党组织负责人。通过加强基层班子建设，有力推动了6个二级单位各项工作且成效明显。同时，加强系统干部队伍建设，坚持正确用人导向，把信念坚定、敢于担当、清正廉洁的年轻干部选拔到中层岗位。2023年向组织推荐1名优秀中层干部任实职副科级领导，调整4名干部任职股长、拟提拔7名干部为林场副场长。
3.强化意识形态，严格落实工作责任制。党组始终把意识形态工作放在首位，与业务工作同部署、同落实、同检查，切实履行主体责任，班子成员分工联系二级单位，实行“一岗双责”。全年党组会专题研究意识形态工作4次，开展意识形态研判工作2次，组织党员等开展了1次网络意识形态专题培训。一年来，未发生意识形态领域问题和大的社会舆情。
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