2024年，在市委、市政府的科学部署和市国资委的坚定指导下，集团公司安全委员会紧密结合集团党委的各项工作部署，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，坚持“以人为本、安全至上”理念。我们全面贯彻落实党中央、国务院及省市关于安全生产的系列决策，切实强化责任意识、紧迫意识和使命意识，全面防控风险、排除隐患、遏制事故，努力提升本质安全水平，坚定保障公司高质量发展。
一、牢固树立“三个意识”，时刻紧绷安全生产思想之弦
（一）树立“生命至上”意识。习近平总书记指出：“安全生产事关人民生命，发展不能以牺牲生命为代价，必须坚守红线。”公司坚持“以人为本”发展理念，将安全放在首要位置。公司党委专题学习党的XX大关于安全生产的重要部署，深入学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，落实“十五条硬措施”，不断提高对安全生产“红线”、“底线”、“生命线”的认识。
（二）树立“警钟长鸣”意识。习近平总书记告诫：“安全生产须常抓不懈，绝不能放松，否则会带来不可弥补的损失。”公司始终将安全置于首位，坚持“零容忍”态度对待隐患，以“零事故”为目标严格安全管理，时刻警惕，严防松懈。通过定期召开安全生产会议，传达学习安全生产最新指示精神，深刻汲取“河南安阳重大火灾”等事故教训，时刻保持警惕。
（三）树立“本质安全”意识。习近平总书记强调：“每个项目和环节的实施须以安全为前提，不能有丝毫疏忽。”公司把风险预控作为安全管理核心，致力于打造“本质安全型企业”，健全相应的指标评价体系，完善激励机制，全面推行全过程、全方位风险防控，提升整体安全水平。公司着眼于系统治理、源头治理、常态治理，堵塞管理漏洞，夯实安全基础，确保实现真正意义上的本质安全。
二、健全“三大机制”，全力压实安全生产责任
（一）健全责任落实机制。强化领导责任，“抓实关键少数”，依照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，层层签订《安全生产责任书》，细化《集团公司安全管理目标及考核办法》和《公司全员安全责任制》。强化部门监控职责，严格依照“三个必须”要求，明确部门职能，促进多部门合作联动。强化责任考核，完善责任考核体系，设定量化指标，并制订《中层管理人员安全责任考评办法》和《安全奖惩规定》，将考核结果与管理人员的薪酬、绩效直接挂钩。
（二）健全基础保障机制。加强队伍建设，公司及其所属单位均设置了安全管理机构，并配备专业监管人员。强化资金保障，确保逐年增加安全生产投入，设立专项资金，支持基础设施、装备建设、宣传培训和隐患治理。2023年，公司安全生产投入达468万元。推进技术支持，建设安全生产专家库，提升管理工作专业化、科学化水平。
（三）健全追责问责机制。综合运用督查、考核、激励与惩戒，加强事前责任预防，推行“一票否决”。对责任不落实或排查治理不力的单位，依据“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”的原则，严肃处理。通过强有力的问责机制，倒逼责任制落实，确保安全生产形势稳步向好。
三、严守“三道关口”，全方位落实安全管理策略
（一）严守“风险管控关”。定期开展全员参与的风险评估及辨识，完善风险管控体系，提升风险预判能力。建立分级管控制度和防范机制，制定管控清单，确保动态管理。完善重大危险源安全责任制，确保其在控。
（二）严守“隐患整治关”。深化重大隐患排查治理，针对非煤矿山、危险化学品
