一、工作开展情况
（一）抓紧抓实理论学习，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育员工、指导实践。一是坚持不懈抓好理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟我们党的宝贵经验和历史规律，深刻领会开创未来的深远意义和现实要求。二是坚持学习教育常态化。科学制定全年《公司党委理论学习中心组学习计划》，全年党委理论中心组学习X次，其中，集中研讨X次，专题研讨X次。全年党委会“第一议题”学习XX次，及时传达学习中央经济工作会议精神等。班子成员坚持以普通党员身份参加基层党支部组织生活会，分别带头到所在党支部讲党课，全年开展讲党课X次，深入基层开展调研X次。组织公司全体党员、新入职员工赴XX、XX开展红色教育，增进干部职工对于学习教育政治认同、思想认同、情感认同。三是坚持学思用贯通、知信行统一。把学用结合作为学习教育的重要内容，与贯彻落实党中央决策部署和上级公司工作要求紧密结合起来，自觉对标对表，及时校准偏差。聚焦高质量发展这个首要任务，将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想与解决生产经营重点问题有机结合，全力冲刺年度目标任务。
（二）做大做强意识形态，着力提升意识形态主导权和话语权。一是严格落实意识形态工作责任制。认真落实《中国共产党宣传工作条例》，认真履行意识形态工作第一责任人职责，对意识形态工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，将意识形态工作纳入DJ工作责任制、政绩考核指标体系日常监督检查中。持续加强基层xxx建设，完成“两个覆盖”调整补选工作，印发《2023年党支部换届选举工作实施方案》，统筹推进党支部标准化规范化建设。二是加强阵地建设管理。严格监管公司各类新媒体平台，按照“谁主办、谁审批、谁负责”的原则，健全审核管理制度，确保发布信息准确无误。持续规范做好内部网站、微
