关于以党建引领妇幼保健事业高质量发展的情况汇报
一、制定高质量发展新目标，以党建推进工作
要想促进健康服务质量的发展，就要找出自身存在的不足，深入理解现阶段我国对医院管理的方针政策，把握医院发展战略机遇期，促进健康产业的升级、转型，战略性地提高医院管理质量。根据省内外典范单位的优秀案例，结合我院的实际情况，打造具备个人特点的高服务质量妇幼保健院。在对医院的强化管理过程中，应始终坚持以亲民务实、敢于担当、民主开放为核心的管理理念，在党建工作的引领下不断推动健康服务工作发展。新时代，只有不断地提升医疗服务能力，才能更好地顺应现阶段的社会发展需求。因此，在党建工作中，如何能够满足广大群众的实际需求是当前的重点内容。结合现阶段我院的工作重点，可将发展目标制定在提升医疗技术服务能力上，通过院校联合的方式提升科研能力，不断引进新技术，成立学术指导单位。不仅如此，要为院内工作人员提供更多的学习机会，开展院内、院外双向转诊，提高我院人才储备量，为人才提供技术支持，着力构建高水平的专科医院。**市妇幼健康医联体主要采取了针对性帮扶模式，包括新生儿科建设现场指导、参观学习交流、现场会诊、远程会诊等方式，并开通了双向转诊“绿色通道”服务，推动医联体上下联动、业务取长补短，共同提升医疗服务能力，使患者的就医成本降低，提高群众满意度，提升医院的口碑。
二、从严治党，以党建为发展的根本保障
要想更好地让党建引领助推健康服务高质量的发展，从严治党则为首要条件。严守政治纪律、确定政治方向、坚持党管一切，加强自身的管理与建设，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，将主体职责落实。明确责任体系，实施三项一体化，分别为“考核一体化”“部署一体化”“谋划一体化”，制定清晰的评价导向，强化自觉行动力，培养先进战略思维，同时落实业务工作与党建工作，将党建工作质量逐步提升。要持之以恒地推进纪律作风建设，为健康服务的不断发展提供根本保障。严肃处理官僚主义、形式主义等，以问题为导向，将中央八项规定及相关精神、细则彻底落实。对“四风”问题严肃整治，真正意义上做到树新风、扬正气、正行风。对纪律建设强化管理，明确政治规矩以及政治纪律，廉洁内化于心、实践外化于行，构建气正风清的政治队伍。
三、创新思路，以党建为动力的向前发展
客观环境的改变是影响思路创新、观念改革的主要因素。通过新气象的事业、新作为的工作，凝心聚力地建设习近平新时代中国特色社会主义思想。党建工作者应从以往固定的思维模式中跳脱出来，根据现阶段社会形势进行观点更新，构建发展新思维。深刻理解新时代党的建设新理念，将新时代党的建设总要求进行贯彻落实，围绕政治建设开展工作。医院的发展革新应秉持以人民为中心的核心理念，在党的全面领导下进行思路创新，以期达到推动
