今年以来，×区结合“四下基层”要求，常态化开展“走找想促”活动，深入开展党纪学习教育，聚焦重点任务，突出靶向施治，以四下基层的“脚”力，提升基层减负的“效”力，切实把基层减负的成效转化为提升干部干事创业精气神、推动区域高质量发展的强动能。
一是重心脚步两下沉，基层“活”起来。聚焦经济社会“难点”、“痛点”、“堵点”问题，推出党员领导干部“四个一”活动（开展一次座谈交流、开展一次现场办公、开展一次接访下访、开展一次政策宣讲），以党员干部的“脚”力，减轻基层“压”力。
一线调研“找”得更准。坚持“大调研、大走访、大梳理”，党员干部通过解剖一个难题，推动解决一类问题，全区共搜集汇总意见建议×条，解决率达×％。区委主要领导牵头对“以产业链思维推动望城先进制造业高质量发展”课题进行调研，对发现问题实行挂图作战、限期办理、销号管理，解决5条重点产业链堵点痛点难点问题×个。
一线办公“办”得更快。坚持从“会场”到“现场”，奔着问题去、盯着问题办，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，结合“雷锋哨”平台，实现“村社吹哨、部门报道”。截至目前，全区各街镇、各单位根据职能职责召开解决项目建设、产业发展、民生保障等突出问题的现场办公会×次，做到将问题讲清议透、定调拍板，90％以上均未召开二次会议，有效解决议而不决、拖而不为、反复开会的问题。
一线接待“解”得更好。认真落实区级领导联部门、联街镇责任制，领导带头下沉信访发源地，给基层信访工作吃上“降压药”、送上“定心丸”。×村是典型城中村，原有硬化道路存在安全隐患，区域地下水也出现枯竭、污染情况，村民反映强烈。区领导在下沉×街道接访时，当即调度相关部门提出解决方案，明确整改时间。目前，当地居民出
