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基层矛盾纠纷调处化解工作情况汇报

基层矛盾纠纷调处化解工作情况汇报

县委紧密围绕全县社会矛盾纠纷总量、信访量、诉讼量显著下降,矛盾纠纷化解率、人民群众满意度逐步提升任务目标,坚持实施“五抓”工作方法,有效推动矛盾纠纷调处化解工作,力求将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,持续增强人民群众的幸福感和满意度。现将有关工作进展情况汇报如下:

一是深入调研分析,明确未来方向。将矛盾纠纷调处化解工作列为2024年重要调研课题,专题研究“一站式”矛盾纠纷调处化解工作模式。通过对全县16个乡镇(街道)、128个村居(社区)的实地走访调研,召开16次座谈会,广泛征求公安、法院、检察院和司法等部门的意见建议,全面分析研判形势,查缺补漏。与此同时,召开全县坚持和发展新时代“枫桥经验”暨矛盾纠纷调处化解效能提升年动员部署会议。紧紧围绕“三降两升”任务目标,以效能提升年活动为抓手,进一步夯实县乡村三级矛盾纠纷多元化解阵地,壮大调解队伍,构建新型推送渠道,规范工作标准,健全督考机制,确保分工责任化、排查经常化、调解规范化、考评数字化、奖惩科学化。

二是强化阵地建设,夯实调解基础。一是全面推进一站式矛调中心建设。县委政法委积极推动全县各乡镇,全覆盖建立“一站式”矛调中心,投入专项资金560万元,新建矛调中心20个,提升改造现有中心15个,进一步完善硬件设施和功能配置。共引导18个矛盾多发部门入驻,在矛调中心为群众提供7x24小时的矛盾纠纷调解服务,使得群众能够随时随地寻求帮助。二是优化线上平台建设,提高智能化水平。县委政法委充分利用现代科技手段,进一步推广“一站式”矛盾纠纷多元化解工作线上平台和“解纷码”服务,通过平台,群众可以随时随地提出调解申请,并实现线上预约、视频调解等功能,减少群众跑腿,提高办事效率。数据显示,2024年上半年,通过“解纷码”平台受理的纠纷调解申请达到了4345件,较上年同比增长60%,最终化解率达到85%。三是创新“和为贵”调解室,打造社区调解新模式。在全县的村居(社区)中,广泛建立“和为贵”调解室,共投入专项资金350万元,新建和改建调解室150个,力求全覆盖。通过“和为贵”调解室这个前哨所,县委政法委创新实施“网格+矛调”方案,由网格员对辖区内的矛盾纠纷进行实时排查和预警,并通过调解室提供快速响应和处置服务。2024年上半年,已成功化解

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