一、党建工作落实情况
（一）抓责任，从严落实党建主体责任
1．制定落实全面从严治党主体责任清单。按照党委统一部署，党委书记带头对履行全面从严治党主体责任逐项梳理，制定领导班子和个人全面从严治党主体责任清单，班子成员就分管领域从严治党进行责任分解，将党建任务和要求落实到岗位和部门。
2．定期研判公司党建工作并开展巡察检查。年初召开党建暨党风廉政建设工作会议，听取党建工作汇报，逐级签订党建工作目标责任书；半年内至少两次专题研究党建工作，听取基层党建工作推进情况汇报，对党建工作中存在的问题进行分析研判，提出工作要求；年内组织开展两次巡察检查，覆盖所属单位党组织，将巡察整改情况作为年度考核的重要内容。
3．严格落实党员领导干部双重组织生活。坚持把“双重组织生活”作为严肃党内政治生活的重要载体，严格执行“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，今年X月，公司党委领导班子成员以普通党员身份参加基层党支部组织生活会；X月，公司党委书记以普通党员身份给所在支部上党课，分别从坚定理想信念、强化责任担当、提升能力水平三个方面交流学习体会；各基层党组织认真落实党员领导干部双重组织生活要求，确保党内政治生活严肃认真。
（二）抓制度，夯实党建根基
1．贯彻落实“第一议题”制度和学习制度。公司党委坚持把学习贯彻＊＊＊新时代中国特色社会主义思想、习＊＊＊＊＊重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题和党委理论中心组学习的常设议题，今年以来，先后学习研讨习＊＊＊＊＊重要讲话和重要指示批示精神X次。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党史学习教育、十九届六中全会精神宣贯等，引导和督促各级党员领导干部进一步深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“＊＊＊＊”、坚定“四个自信”、做到“＊＊＊＊”。
2．推动党建制度与中心工作有机融合。结合公司实际，修订完善《党委会议事规则》《党委委员会议事规则》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》等制度；制定《X公司“十四五”发展规划》，印发X号《通知》，明确X项发展目标和重点任务；编制完成X号《实施方案》，就发展布局优化、结构调整优化、创新发展突破、转型升级提效等方面设置了X项具体工作和X项重点任务；印发X号《重点工作任务分工方案》，将公司年度重点工作分解细化为X项重点任务和X项具体工作；坚持效益导向，制定《X公司内部市场化用工机制实施办法（试行）》等制度文件，促进内部市场化用工机制有效运行。
3．修订完善基层党支部工作手册。坚持问题导向和结果导向，在总结近年来党支部建设和党员教育管理工作的基础上，对基层党支部工作手册进行修订完善，增加党的建设质量提升工程、党建与中心工作深度融合等内容，构建基层党建“大体系”，实现各项党建工作有规可依、有章可循。
（三）抓品牌，提升党建活力
1．围绕中心打造特色党建工作品牌。聚焦高质量发展这个首要任务，深入推进党建品牌创建工作，以品牌建设为抓手推动党建工作提质增效。所属X个党总支、X个直属党支部充分发挥自身优势，
