2024年以来，市委市直机关工委认真对照xxx市基层党建“五基三化”攻坚年行动要求，扎实推进各项基层党建工作重点任务落实，市直机关基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力不断增强，党员先锋模范作用不断凸显，有效激发基层党组织的内生动力，推动基层党建“五基三化”提质增效。
一、工作开展情况
（一）高位谋划推动，强化基层党建责任传导。结合市直机关党建工作实际，制定印发《关于落实基层党建“五基三化”攻坚年行动的工作方案》及任务清单，将机关事业单位党组织工作目标分解细化为xx项任务清单，实行挂图作战，逐条销号。
（二）狠抓政治引领，全面夯实基层党组织战斗堡垒。一是实施“明责尽责”行动，不断压实基层党建主体责任。将“五基三化”攻坚年行动目标任务纳入《xxxx年xxx市直机关党建工作要点》和《党支部xxxx年度组织生活指导计划》，不断压实党支部书记主体责任及班子成员“一岗双责”，促进主动履职尽责。支部书记专题研究党建工作xxx次、上党课xxx节次。二是坚持用党的创新理论教育培养“基本队伍”。以强组织、优队伍和严制度为目标，严格执行“第一议题”制度，组织市直机关xxxx多名党员落实“三会一课”、主题党日活动，并依托“学习强国”平台开展引领学、实践学、集中学、自主学。积极开展“将‘红色传奇’进行到底”“喜迎党的XX大”读书分享会、“七一”重要讲话精神和“党的XX大”精神宣讲系列活动，“对党忠诚”成为市直机关党员干部职工的思想自觉。严把党员入口关，积极储备队伍后备力量，培养入党积极分子xx名，发展对象xx名，接收预备党员xx名，预备党员转正xx名；完成党员党组织关系接转xxx名。三是实施“强优组织”行动，打造坚强战斗堡垒。建立工委“三个一”工作制度，严格管理党组织和党员。即对机关党建实务重点工作事前“提醒”、事中“函告”、事后“约谈”直至通报，有效促进所属党组织到期换届选举和按时间节点推进发展党员工作。高效完成党务审批事项，审批组织xx个党支部换届，指导xx个党支部补选（改选）书记、委员，指导x个党支部变更名称；化解x个党支部xx名党员因机构改
