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市直机关工委2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划VIP免费优质

市直机关工委2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划

2024年,市直机关工委在市委坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和近平总书记“7·9”重要讲话精神,紧紧围绕机关党建核心使命,深入贯彻新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,扎实推进思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,积极探索机关党建与业务工作深度融合路径,全力为市直机关各项事业发展提供坚实政治保障与组织支撑。

一、2024年机关党建工作总结

(一)思想领航,理论武装筑根基。一是全会精神深入研学。组织开展党的二十届三中全会精神专题学习活动XX次,领导班子成员带头开展深度解读研讨XX场,全体党员干部人均撰写学习心得XX篇,通过系统剖析全会精神要义,深刻领会其对机关党建工作的战略指引,切实增强党员干部运用全会精神指导实践、推动工作的政治自觉与行动自觉。开展全会精神学习成果检验活动XX次,通过知识竞赛、理论测试、主题演讲等形式,全面考察党员干部对全会精神的掌握程度与应用能力,参与党员达XX人,优秀率达XX%,有力推动全会精神入脑入心、走深走实。二是政治理论常抓不懈。制定年度政治理论学习规划,涵盖党的创新理论、方针政策以及机关党建前沿知识等丰富内容,全年组织集中学习XX次,累计学习时长XX小时,形成常态化、制度化学习机制,持续强化党员干部政治觉悟与理论储备。建立政治理论学习交流互动机制,定期组织学习心得分享会、理论研讨座谈会等活动XX次,鼓励党员干部畅所欲言、深入交流,促进相互学习、共同进步,营造浓厚学习氛围。三是党性修养持续锤炼。开展党性教育专题活动XX次,通过参观红色教育基地、观看党性教育影片、重温入党誓词等形式,强化党员干部党性观念与宗旨意识,参与活动党员干部XX人次,教育覆盖面达XX%。组织党性修养实践锻炼活动XX次,如党员志愿服务、社区帮扶共建等,引导党员干部在实践中践行党性原则,增强服务群众意识与能力,全年累计服务时长XX小时,服务群众XX人次。

(二)组织强基,堡垒坚固聚合力。一是组织架构规范优化。深入开展机关党组织星级评定工作,按照组织建设、党员管理、活动开展等多维度评价标准,对市直机关XX个党组织进行评定,评选出五星级党组织XX个,四星级党组织XX个,有效激发机关党组织争先进位意识,推动机关党组织建设整体水平提升。二是支部建设提质增效。强化党支部班子建设,全年组织党支部书记与委员履职能力培训XX次,培训内容涵盖党建业务知识、组织管理技能、团队协作能力等方面,累计培训时长XX小时,有效提升班子成员综合素质与工作能力,打造坚强有力党支部领导核心。创新党支部活动形式与载体,开展主题党日活动XX次,活动主题紧密结合重大节日、重要事件与机关工作实际,如“七一”主题党日参观革命纪念馆、“十一”主题党日开展爱国主义教育等,增强党支部活动吸引力与感染力,提高党员参与度与积极性。三是党员管理精准有力。做好党员发展工作,全年共培养入党积极分子XX名,发展党员XX名,党员发展工作严格遵循标准程序,注重考察发展对象政治素质、业务能力与群众基础,优化党员队伍结构,为党组织注入新鲜血液。加强党员日常教育管理,建立党员教育管理信息系统,实现党员信息动态管理与精准推送学习内容,全年通过系统推送学习资料XX份,开展线上学习交流活动XX次,有效提升党员教育管理信息化水平与实效性。

(三)正风肃纪,清正廉洁扬正气。一是廉政教育扎实深入开展。党纪国法专题学习活动XX次,组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规,学习参与人数达XX人次,通过集中学习、个人自学、专家解读等多种方式,增强党员干部纪律意识与法治观念。举办廉政文化建设系列活动XX次,如廉政书画展览、廉政主题征文比赛、廉政演讲活动等,共征集书画作品XX幅,征文XX篇,演讲稿XX篇,营造浓厚廉政文化氛围,弘扬清正廉洁价值理念。二是风险防控精准有效。全面排查廉政风险点,围绕机关干部选拔任用、项目资金管理、物资采购等关键环节,共排查出廉政风险点XX个,制定针对性防控措施XX条,明确责任主体与防控要求,有效防范廉政风险。加强对重点岗位、关键环节监督检查,对干部考察、项目审批、资金使用等开展专项监督检查XX次,发现问题XX个,全部整改到位,规范权力运行,保障机关工作廉洁公正。三是作风整治成效显著。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动,聚焦机关服务窗口作风不良、办事效率低下等问题,排查问题XX个,整改完成率达XX%,群众满意度显著提升至XX%,切实维护群众合法权益。持续加强机关作风建设监督检查,采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,对工作纪律、服务态度、工作效能等进行监督检查XX次,查处作风问题XX起,对相关责任人进行严肃处理,有效改进机关工作作风,树立良好形象。

(四)融合发展,党建业务双促进。一是党建引领业务提升。加强党建与机关业务工作规划融合,在制定年度机关工作目标任务时,充分融入党建工作要求,确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同

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