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市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报VIP免费优质

市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报

习近平总书记指出,“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。××市纪委监委牢记嘱托,主动作为,在突出严管厚爱结合、激励约束并重的同时,围绕“干部敢为”综合施策,始终以公心用好纪法戒尺,明导向、兜底线、强氛围、树标杆,让干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”,用关心关爱的温度点燃干部敢为愿为的激情。

一、以横向联动、纵向一体的容错体系体现关心关爱,为敢为愿为的干部筑起“防火墙”

习近平总书记20237月到江苏考察时强调,要完善担当作为和保护机制。××认真对标、及时对表、时刻对照,纪检监察机关全力协助党委健全机制、建强载体,围绕优化营商环境、招商引资、项目建设、环境保护等重点领域,推动发改、工信、商务、生态环境等相关部门牵头细化容错纠错适用情形,列出更加明晰、更具针对性和可操作性的正面清单,为更大力度推动干部敢为愿为提供具体参照。近年来,××各级纪检监察机关在容错纠错、查处诬告陷害行为、失实检举控告澄清等方面制发政策文件18份,其中市级制发5份,各地制发13份,有效搭建起横向联动、纵向一体的制度体系,既树立了鼓励党员干部敢为愿为的鲜明导向,也为想干能干者筑起一道“防火墙”。丹阳市纪委监委在容错纠错、鼓励改革创新等方面,牵头建立“四专项、一载体、八项措施”的干部敢为机制,在制度体系保障下,当地108名干部组成“招商先锋团”“红色代办员”,主动沉到一线服务企业、服务发展,推动基层产生敢为愿为的“化学反应”。××市纪委监委将常态化推动容错纠错向前向后延伸、范围向基层一线覆盖、重点向矛盾前沿领域倾斜,让一线干事创业者更多感受到组织的温暖。同时,持续健全防错、容错、纠错全链条机制,督促容错纠错对象及其所在单位及时组织整改并健全体制机制,从源头上杜绝失误和错误重复发生,从机制上为敢试者“开绿灯”、为敢干者“兜住底”。

二、以换位思考、担当负责的实

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