2024年，市委政法委在市委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和近平总书记“7·9”重要讲话精神，紧密围绕政法中心任务，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，全面推进思想、组织、作风和廉政建设，积极探索党建与政法业务深度融合路径，为全市政法工作高质量发展提供了坚强有力的政治保障与组织支撑。
一、2024年机关党建工作总结
（一）思想铸魂，理论武装强根基。一是全会精神深学笃行。组织开展党的二十届三中全会精神集中学习活动XX次，领导班子成员带头领学并撰写深度解读材料XX份，全体党员人均撰写学习心得XX篇，通过系统学习全会精神，深刻领会其对政法工作的重要指导意义，增强党员干部运用全会精神推动政法工作创新发展的自觉性与坚定性。二是政治理论常抓不懈。充分利用线上学习平台资源，如学习强国、干部网络学院等，党员干部线上学习活跃度达XX％，人均年度积分突破XX分，实现学习无界限、随时学，拓宽政治理论学习广度与深度。建立政治理论学习互动交流机制，定期组织学习心得分享会、理论研讨沙龙等活动XX次，鼓励党员干部畅所欲言、碰撞思想，促进相互学习、共同进步，营造浓厚学习氛围。三是政治纪律严守不怠。开展政治纪律专题教育活动XX次，通过学习典型案例通报、观看警示教育片、深入剖析违纪违法根源等方式，强化党员干部政治纪律意识，参与活动党员干部XX人次，教育覆盖率达XX％。建立健全政治纪律监督检查机制，制定政治纪律监督清单，定期开展政治纪律专项检查XX次，重点检查党员干部在政法工作中的政治立场、政治态度以及执行上级决策部署情况，及时发现并纠正政治偏差XX起，确保政治纪律刚性约束。
（二）组织塑形，堡垒坚固聚合力。一是组织建设规范有序。严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会XX次，上党课XX次，确保党组织生活严肃规范、有序开展，夯实党组织建设基础。扎实做好党员发展与管理工作，按照党员发展流程，精心培养入党积极分子XX名，发展党员XX名，为党组织注入新鲜血液。二是班子建设强化有力。选优配强党支部班子成员，通过民主选举产生新一届支部委员会，班子成员年龄结构、知识结构进一步优化，平均年龄降低XX岁，本科以上学历占比提高XX％，提升班子整体活力与领导力。组织开展党支部班子成员履职能力培训XX次，培训内容包括党建业务知识、组织管理技能、沟通协调能力等方面，累计培训时长XX小时，有效提升班子成员党建工作水平与综合素养，打造坚强有力的党支部领导核心。三是党建活力创新激发。打造“政法先锋·党建领航”党建品牌，开展品牌创建系列活动XX次，如设立党员先锋岗、组建党员志愿服务队等，充分发挥党建品牌示范引领作用，提升党组织在政法工作中的影响力与公信力。创新党组织活动形式与载体，开展主题党日活动XX次，活动内容涵盖红色教育基地参观学习、政法工作实地调研、与基层党组织联建共建等，丰富活动内涵，增强党组织活动吸引力与感染力，提高党员参与度与积极性。
（三）正风肃纪，清正廉洁扬正气。一是廉政教育扎实推进。开展党纪国法专题学习教育活动XX次，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规，学习参与人数达XX人次，通过集中学习、个人自学、专家解读等方式，增强党员干部纪律意识与法治观念。定期推送廉政提醒信息，在重要节日、关键节点向党员干部发送廉政短信XX条，微信公众号推送廉政文章XX篇，做到廉政提醒常态化、制度化，防微杜渐，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。二是风险防控精准有力。全面深入排查廉政风险点，围绕政法干部选拔任用、执法司法监督、政法项目资金使用等关键环节，共排查出廉政风险点XX个，制定针对性防控措施XX条，明确责任主体与防控要求，有效防范廉政风险。建立廉政风险动态监测机制，定期对廉政风险点进行评估与更新，根据政法工作政策调整、业务流程变化等因素，及时调整风险等级与防控措施，开展风险点评估更新工作XX次，确保廉政风险防控精准有效。三是不正之风坚决整治。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，聚焦政法领域，排查问题XX个，主要涉及执法不公、司法腐败、政法服务窗口作风不良等方面，整改完成率达XX％，群众满意度显著提升至XX％，切实维护群众合法权益。持续加强作风建设监督检查，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对工作纪律、服务态度、办事效率等进行监督检查XX次，查处作风问题XX起，对相关责任人进行严肃处理，有效改进工作作风，树立政法部门良好形象。
（四）融合发展，党建业务双促进。一是党建引领政法质效提升。党员干部带头落实新时代政法工作使命任务，在平安建设工作中，精心组织协调各方力量，全年开展平安创建活动XX次，化解矛盾纠纷XX起，有效提升社会治理水平，人民群众安全感满意度达XX％。加强党员干部在法治建设中的先锋模范作用，积
