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党组书记在省局2024年党的建设暨党风廉政建设工作会议上的讲话VIP专享

党组书记在省局2024年党的建设暨党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们:

经局党组研究决定,今天我们在这里召开省x2024年党的建设暨党风廉政建设工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的XX大精神,贯彻落实二十届中央纪委三次全会和省委x全会、省纪委x全会、2024年全省机关党的工作会议精神,总结2022年党建和党风廉政建设工作,安排部署2024年工作。

刚才,驻委纪检监察组x组长从派驻监督的角度,指出了全局党的建设和党风廉政建设工作中存在的问题,对下一步工作提出了针对性意见和明确要求。班子成员和全局各级党组织要认真学习领会,抓好贯彻落实。

一会,我们还要组织签订今年的党建(意识形态)、党风廉政建设责任书,明确具体责任、具体任务,这是层层压实党建、党风廉政建设、意识形态工作责任,落实“一岗双责”的第一步,关键还是在于一级抓一级、层层抓落实,坚决不能把责任停在纸面,成为新的形式主义。

下面,就做好今年的工作,我再讲3点意见。

一、突出党建引领,全面从严治党和党风廉政建设取得新成效

2023年,在省委、省政府的坚强领导下,在驻委纪检监察组的监督、指导和帮助下,全局各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,认真落实党中央关于全面从严治党的决策部署和省委工作要求,深入开展作风革命、建设和“x”主题实践活动,全局政治生态持续向善向好,干部队伍纪律作风明显改进,党建和党风廉政建设工作取得新进展新成效,引领保障中心工作的作用有效发挥。概括起来,主要体现在6个方面:

我们以党的政治建设为统领,彰显政治机关鲜明本色。以迎接和学习宣传贯彻党的XX大为主线,按照全面学习、全面把握、全面落实的要求,严格执行“第一议题”制度,健全完善党组理论学习中心组学习制度,教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实把坚决做到“两个维护”贯穿到x工作各方面全过程,党组班子“五个作表率”引领带动作用更加突出,全局各级党组织和党员干部党的创新理论武装更深更实,自觉做到“习近平总书记有号令、党中央有部署、省委省政府有要求,x系统见行动”的意识更加牢固。

我们不断严肃党内政治生活,政治生态持续向善向好。高标准召开省委巡视专题民主生活会和年度民主生活会,严肃开展批评和自我批评。党组班子成员带头参加双重组织生活,全覆盖指导督导基层党组织召开组织生活会。严格落实民主集中制,健全完善党组“三重一大”决策程序。全局政治生态总体向好,风清气正的干事创业环境得到持续涵养和巩固。扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动,从政治建设、业务目标、机关党建等方面寻找典型先进,分析自身短板,全面加以改进,主题实践活动成为推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手。

我们深入践行作风建设,党建引领保障作用更加凸显。始终坚持把x安全保供作为第一职责和头等大事,按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求,大力践行“三法三化”,深入转作风、提效能、促发展,全力防风险、保安全、稳增长。坚持干中求进、稳中求进,牢固树立“抓项目就是抓发展”的鲜明导向,深入一线抓开工、抓进度,全面提速重点项目建设。坚持难中求进、变中求进,深刻领会习近平总书记关于“x的饭碗必须端在自己手里”的重要论述,精准应对复杂多变供需形势,为全省经济稳增长、产业强省建设提供了关键支撑。

我们聚焦突出问题抓实整改,制度机制更加健全完善。坚决抓好省委巡视反馈问题及中央环保督察、审计、纪检监察建议书指出问题等整改工作,强化整改政治责任“全链条”“全闭环”落实。坚持“当下改”和“长久立”相结合,制定并落实《加强对“一把手”和领导班子监督若干措施》《关于持续全面从严治党一体推进“三不腐”方略的实施意见》等x项制度规定,聚焦项目审批、资源配置、安全监管等重点领域,重新确定廉政风险点x项,优化防控措施x项,用制度管权管人管事的工作体系更加系统完备。

我们坚持教育与监督相结合,深入推进清廉x建设。做实做细以案促改以案促建以案促治,充分运用x系统违纪违法典型案例,用身边人身边事深化警示教育,全局党员干部对“两个永远在路上”的领会更加深刻,纪律规矩意识和廉洁自律意识逐步增强。持续深化纠治“四风”,对x名违反中央八项规定精神的领导干部给予党纪处分。突出政治监督,制定党组5年巡察工作规划,对x个基层党组织开展常规巡察,推动政治监督常态化;加强日常监督,开展x轮次节前纪律作风监督检查,有效提升日常监督实效性;强化专项监督,聚焦巡视整改等重点工作,开展x轮次监督检查,不断提升专项监督精准度。

我们坚持正确选人用人导向,干部队伍凝聚力战斗力明显增强。突出政治标准,注重在基层一线和急难险重岗位培养锻炼干部,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,主动接受各方面监督,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。统筹干部选拔任用和职级晋升政策运用,统筹优秀年轻干部和女干部培养,统筹老中青干部合理使用,统筹招录、选调、遴选和基层挂职锻炼,多措并举加大干部培养、历练、引进力度,激励干部勇于担责担难担险,全

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