各位领导，同志们：
2023年已经成为过去，2024年的新年钟声还在我们的耳畔回荡。一年来，XX公司工会在公司党委和工会组织的指导和关心下，在各位领导和广大职工的支持和配合下，团结带领广大职工紧紧围绕“XXXX提升年”目标任务，履职尽责，务实笃行，充分发挥建功立业主力军作用，为推进企业高质量发展作出新的贡献。下面，我将对2023年工会工作进行总结回顾，并对2024年的工作安排谈几点意见。
一、2023年工作开展情况
（一）夯实理论基础，坚持思想引领。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作实践，深入学习贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记关于工人运动和工会工作的重要论述，自觉做到在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结引领广大职工群众感党恩、听党话、跟党走，建功“十四五”，奋进新征程。引领广大干部职工深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真研读配发教材《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，自觉对标对表，深学细照笃行。围绕中心工作开展“我为公司发展建言献策”“学习身边好榜样”等活动，将主题教育与生产经营工作实际相结合，与落实公司年度各项任务目标相结合，激励广大职工担当作为，干事创业，比担当、比贡献、比业绩，不断筑牢思想根基，凝聚发展力量。
（二）重视宣传引导，擦亮企业名片。大胆创新宣传工作思路，丰富宣传媒介，全年共在XX日报、XXXX、和XXXX微信公众号等媒体平台刊稿50余篇，特别是在“XX的暖心驿站，XX的精神家园”——XXXX微信公众号平台上先后发表四篇宣传报道，通过众多新媒体平台传递企业好声音、凝聚XXXX正能量，进一步提高公司的品牌形象，擦亮企业的发展新名片。
（三）抓好劳动竞赛，激发员工热情。在公司文件下发后，立即组织召开“贯彻落实党的XX大建功规模效益双提升”大干100天劳动竞赛启动仪式暨动员大会，抓好赛前的准备和动员工作。带领全体员工认真学习领会公司文件精神，激发员工参赛热情。紧紧围绕“大干100天”劳动竞赛活动主题，抓住全年生产经营各项工作的黄金期，在竞赛规定的时间内，围绕“五比”内容和竞赛目标制定科学合理的实施方案，按照“以日保周，以周保月，以月保季”的目标细化分解竞赛活动指标，抓好实施方案的落实，党员干部发挥模范带头作用，组织带领全体员工，以饱满的热情和昂扬的斗志，强化安全理念，拓宽资源渠道，实现降本增效
