今天，我们召开全局职工大会暨党建纪检意识形态工作会议，主要任务是推荐评选“工人先锋号”科室（班组）；贯彻党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求，落实市直属机关党的工作和纪检工作会议精神，回顾总结2019年全局党建纪检意识形态工作，安排部署2020年工作任务。
一、2019年主要工作回顾
2019年，局领导班子在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全局党员干部职工深入学习贯彻落实党中央、自治区党委和市委全面从严治党的各项决策部署，紧密结合机关事务中心工作，聚焦主责主业，聚力攻坚克难，不断严明党的政治纪律和政治规矩，全面提升全局党建工作质量和水平。
一是强化政治责任，筑牢思想理论根基。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，提升党员干部用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的能力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体工作中，确保全局党员干部在政治上站得稳、靠得住。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，以理论滋养初心、以理论引领使命，聚焦目标任务，坚持问题导向，深入开展调研7次，召开民情恳谈会2次，广泛征求服务对象意见建议，14大类17项问题全部整改销号，将机关事务管理各项任务落实落细。
三是高举思想旗帜，多种形式抓好学习教育。以中心组学习交流研讨、党支部“三会一课”、网络新媒体在线学习、观看各类教育片等学习载体为抓手，着力提高学习的针对性和时效性，组织局系统20余名干部职工赴延安市开展“走进革命圣地、传承延安精神”党性教育培训活动，组织局系统支部书记深入大青山党性教育基地进行履职培训等形式，创新学习方式、拓展学习途径，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动机关事务发展的生动实践。
四是落实意识形态主体责任，掌握意识形态主动权。将意识形态工作与机关事务工作同部署、同落实，切实提高全局干部职工政治思想站位，确保全局干部职工在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过讲专题党课、谈心谈话等，抓牢干部职工思想工作，严格把方向管导向，坚决维护党的权威，形成一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权。
五是以监督执纪为抓手，强化党风廉政建设责任制落实。严格落实民主集中制和《“三重一大”事项集体决策制度》，持续推进廉政风险防控机制建设，针对高风险岗位和重点岗位风险点进行排查，找准风险点，制定切实可行的防控措施，促进了权力的规范运行。
六是持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设向纵深发展。持续深化形式主义、官僚主义及“四官”突出问题整治，纠正和处理不作为、慢作为、假作为、乱作为和虚、庸、懒、散、奢等不良风气。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，持续净化机关政治生态。进一步梳理排查廉政风险隐患，完善防控措施，健全防控机制，重点对“三重一大”事项和管理人、财、物岗位的人员实施精准监督，围绕权力运行各个环节，做实做细做严日常监督。教育和引导全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，使纪律规矩真正成为带电的高压线。
七是加强组织队伍建设，提升党组织的凝聚力。着力推进党支部标准化规范化建设，加强党员管理，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。有计划、有步骤做实基层党组织活动和党员发展工作，按程序组织完成了局机关党委、机关纪委换届和支部委员补选工作，按照规定时限收缴并向市直机关工委缴纳了2019年度全体党员党费，逐步提升党支部规范化水平。
八是丰富群团工作互动，深入开展精神文明建设。组织干部职工参加市直机关拔河、乒羽足、健身舞等文体竞赛活动，增进了干部职工融合，持续做好职工互助保险和送温暖工作。开展“工匠型”人才选树，通过树立典型，形成良性互动、激励竞争的氛围，进一
