同志们：
今天，我们召开这次作风能力建设推进会，目的是深入贯彻落实上级关于作风建设的要求，认真总结前一阶段工作，分析当前存在的问题，进一步推动我县作风能力建设向纵深发展。作风建设是一项常抓不懈的工作，关系到党和政府的形象，关系到我县经济社会发展的大局。在此，我想和大家深入交流一下关于作风能力建设的一些思考和要求。
首先，让我们回顾一下前一阶段的工作。在县委、县政府的坚强领导下，我们在作风能力建设方面取得了一定的成绩。广大干部的责任意识有所增强，工作效率有所提高，一些突出问题得到了初步解决。但是，我们也要清醒地认识到，当前的工作与县委、县政府的要求、与人民群众的期待相比，还有很大的差距。
在工作作风方面，仍有一些干部存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。对待工作不认真、不负责，对上级部署的任务阳奉阴违，搞形式主义，做表面文章。有些部门之间缺乏沟通协调，遇到问题不是主动想办法解决，而是互相推卸责任，导致工作进展缓慢。还有的干部工作纪律涣散，迟到早退、擅自离岗的情况时有发生。
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在能力素质方面，部分干部业务不精、能力不足，不能适应新时代工作的要求。对政策法规一知半解，执行政策出现偏差；缺乏创新意识和开拓精神，习惯于按部就班，工作没有亮点和特色；面对复杂问题和突发事件，束手无策，缺乏应对的能力和办法。
这些问题的存在，严重影响了党和政府的形象，损害了人民群众的利益，制约了我县的发展。我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。
加强作风能力建设，是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，出台了一系列规定和措施，坚决整治“四风”问题。作为基层干部，我们要深刻领会党中央的决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以良好的作风和过硬的能力，推动全面从严治党向基层延伸。
