创建标准化党支部（百分制）考核细则
目标 |
考核项目 |
考核内容 |
评分说明 |
自查分 |
考核分 |
好 的 班 子 ︻ 16分 ︼ |
班子健全 （4分） |
①支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，必要时设副书记1人;党员人数３人以上7人以下的支部，只设书记1人，必要时增设副书记1人。 (2分) ②班子成员出缺时，及时调整充实。(2分) |
①党员人数7人以上未设立支委会的扣1分，未设书记的扣1分，委员超过规定人数的扣分。 ②支部书记、副书记缺额未及时充实的扣1分。 |
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支部书记作用突出 （4分) |
①支部书记政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议。善于做思想政治工作，有能容人、能容事的宽阔胸怀，群众基础好。(2分) ②支部书记工作能力强，能认真落实上级党组织布置的工作任务，掌握主要生产工序、生产流程，参与单位管理。(2分) |
①贯彻落实一般的扣分，落实不好的不得分。 ②完成任务一般的扣1分，差的不得分。 |
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班子团结廉洁（8分） |
①支部委员分工明确，责任落实；能够正确处理业务工作与支部工作的关系。(2分) ②支部委员会每年召开一次组织生活会，按“会前、会中、会后”三阶段要求，严把质量关。 (2分) ③坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，工作协调，有战斗力。(2分) ④支部班子成员廉洁自律，以身作则。(2分) |
①支委分工不够明确，业务工作和支部工作关系处理不够好的扣1分；支委没有分工，业务工作和支部工作“两张皮”的不得分。 ②程序不完整的扣1分，没有召开组织生活会的不得分。 |
