XX县农村党组织书记队伍建设调研报告
根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求，县委组织部成立个X个调研小组，对全县X个乡镇X个行政村党组织书记进行深入调研，通过“问、看、查、访、听”等方式，了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况，形成分析研判调研报告如下。
一、基本情况
全县共有农村党组织书记X人，其中“一肩挑”X人，占比X％。
从构成上看：本村致富能手X人，占比23％，本土大学毕业生9人，占比10％，下派机关、企事业单位X人，占比3％，退役军人X人，占比3％。
从年龄结构上看：平均年龄45.1岁，年龄在35岁及以下的9人，占比10.47％；36至45岁的34人，占比39.53％；46至55岁的37人，占比43.2％；56至60岁的0人，占比0％。
从学历结构上看：大学本科及以上11人，占比12.79％；大专及以上的53人，占比61.63％；高中、职高、中专、中技的33人，占比38.37％；初中及以下的0人，占比0％。
奖惩情况：受到省、市、县奖励的8人，占比9.3％；受到处分的2人，占比2％
二、工作开展情况
（一）思想政治方面
政治站位较高，能够学习、宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本村党员大会（党员代表大会）的决议。
（二）村党组织建设方面
能够教规范组织开展党的组织生活，加强党员主体意识。督促党员履行义务，抓好入党积极分子的教育和培养。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村“两委”班子成员的教育管理和监督。
（三）联系群众方面
了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，
