同志们，今天我们召开这次工作动员会，目的是为了更好地推进集团各项工作，向着我们既定的年度目标迈进。各个部门都已经对下一阶段工作做出了相应安排，这些安排无疑是我们工作的重要指引，但它们仅仅是一个起点。接下来，关键在于我们如何在实际行动中将这些工作安排真正落到实处，如何把规划转化为实实在在的成果。在此，我围绕做好下一阶段工作，进行一次再动员。具体而言，我们要大力弘扬以下“六种精神”。
一是弘扬积极有为的担当精神。我们每一位员工都是集团的一份子，都肩负着推动集团发展的重要使命。在当前复杂多变的工作环境下，无论是班子领导还是普通员工，都应当怀着高度的责任感和使命感，勇敢地挑起自己的职责。要有一种埋头苦干的坚韧和不断创新的热情，真正以脚踏实地、真抓实干的态度和劲头，确保各项任务目标能够顺利实现。担当精神不仅仅是一种态度，更是一种行动。在工作中，我们可能会遇到各种各样的困难和挑战，这就需要我们勇于承担责任，不推诿、不逃避。例如，在一些重要项目的推进过程中，如果遇到了技术难题，我们不能坐等他人来解决，而是要主动去研究、去探索，积极寻找解决问题的方法。只有这样，我们才能在推动工作进展的同时，不断提升自己的能力和素质。
二是弘扬勇于探索的开拓精神。在这个快速发展、竞争激烈的时代，创新和开拓是我们保持竞争力的关键。我们不能因循守旧，要敢于突破
