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机关党建工作调研报告

处理好“党建”与“党务”关系对做好机关党建工作具有重要意义,在实践中,一些基层党组织以党务工作代替党建工作,党建工作处于低水平运作,导致党组织在机关内部被虚化、弱化、边缘化。当前,亟待正确处理好“党建”与“党务”关系,以此为突破口,下大力气改变党建工作层次水平不高的问题,切实提高组织力,强化机关党组织的整体功能,使基层党组织成为统揽全局的坚强中枢、推动发展的战斗堡垒。

党务工作包括党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部的事务性和业务性工作。实际工作中,党务工作就是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。如,发展党员、党员教育、党员管理、纪律检查、党内监督、宣传工作等。党务是围绕党建展开的具体业务,是实现党建的过程和载体,党务是党建工作的一个部分。

一、党建与党务关系处理不当的表现与后果

当前,从×情况看,机关党建工作已具有基本规范、基本规矩、基本遵循,党建工作体制机制逐步完善,党建责任制更加落实,严肃党内政治生活在机关已经成为基本自觉和习惯。然而在具体工作中,有些单位党组织对“党建”与“党务”关系存在误解,把党建工作简单地做成党务工作。主要表现在以下几个方面:

(一)党建工作层次低,服务中心作用没难发挥。当前,有些单位党组织将党建工作当作简单的事务性工作,“就党务抓党务”,简单地认为组织学习、发展党员、收党费等就是党建工作,以为完成了

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