2024年全市组织工作务虚会议发言材料
2024年，xxx委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的XX大精神为主线，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹推进组织工作各项任务落实，系统谋划明年组织工作高质量发展。
一、2024年工作成绩
聚焦组织振兴，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以扎实推进“五基三化”攻坚年行动为契机，不断增强党在基层的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
（一）坚持用党的创新理论培基铸魂。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课堂，深入开展“抓主题培训促能力提升工程”，分级分类抓好领导干部专业化能力培训、在岗轮训、初任培训和任职培训等，完成领导干部培训xxxx人次，开展“提级式”激励培训干部xx人。在全县深入推进“解放思想、担当实干、狠抓落实”专题教育活动，开展“千名干部下乡·助力乡村振兴”活动，促进干部转变思想，凝聚干部服务意识。围绕中心工作推行战训一体培训模式，积极推动全区“乡村振兴＋行动学习”试点，忻城糯玉米广西特色农产品优势区创建项目经验做法x次获自治区级工作简报刊登，x次在广西行动学习研究会门户网站发布。
（二）保持以主动的姿态迎接大战大考。聚焦乡村振兴重点工作和考核目标，扎实开展组织人才专责小组各项工作。年初制定责任清单，将抓党建促乡村振兴各项重点任务逐条分解，指导乡（镇）、村（社区）梳理工作要点，实现精准发力。开展常态化督导检查，通过“边督边改边回访”的方式，对全县xxx个村（社区）开展督导检查xxx余次。负责巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔干部访谈、群众满意度攻坚、村级集体经济、驻村帮扶和遍访、村干部履职、软弱涣散（后进村）整顿等各项迎检工作，顺利通过各级检查xx余次，完成各级反馈问题整改xx次。
（三）坚持系统思维谋划推动组织工作。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以组织振兴推动乡村全面振兴。以推动“五基三化”攻坚，充实优化组织结构。提前系统谋划，印发《xxx落实基层党建“五基三化”攻坚年行动具体任务清单》，明确具体任务和目标。新建两新组织、离退休干部党支部xx个，进一步延伸组织触角；核验和新命名星级党组织xx个，全力保障组织质量；建成x个党建达标乡镇、xxx个达标村，打造xx个星级村、xx个农村党建示范群，全面巩固组织阵地；发展农村党员xxx名，发放《流动党员活动证》，创新实施队伍管理。以落实“xxx”党建工作思路，提升组织服务水平。实施能力提升、榜样引领、共享联建“三大工程”，评选出村干部和驻村队员“季度之星”xxx名，挖掘和宣传党员先进事迹xx件，以xx场党组织联建共建活动解决xx件基层党建问题；在辖区北面成功创建以牛、羊、桑蚕等特色产业为主的“党建＋产业”示范带，在辖区南边重点区域、行业、项目建成“党建＋人才”示范带；在思练镇练江村、红渡镇六纳村等x个村，培育肥牛、桑蚕等产业强村，建立一批村级集体经济产业聚集区。
（四）持续激励干部担当作为。立足清正廉洁和实干担当，建设高素质专业化的干部队伍。将股级干部的任职经历作为干部推荐的重要参考，有xx名优秀股级干部被选拔到副科级领导岗位；实行评议表彰、教育培训、提拔重用、职级晋升等基层一线“四个优先”xx.xxx.x部提拔使用占比xx.x％、晋升职级占比xx.x％；择优选派xx名职级公务员担任企业特派员、工业振兴特派员、县委督察专员；开展选调忻风采、党员忻风采、驻村忻风采等系列“忻”风采展示；推行干部职工绩效管理月动态考核，以平时考核激励干部担当作为。打造清廉队伍，举办“新兵廉”廉政教育实践培训班x期xxx人，安排新提拔的副科级“新兵”参加县委巡察、专项治理等重点工作，建立培养导师和新晋新兵定期谈话和家访制度。
（五）全力铺就招才用才畅通之路。制定人才引进管理办法，引进“麒麟英才”xx人；以粤桂协作为契机，选派x名党政领导干部、xx名教育医疗人才和xx名选调生（引进人才）赴茂名市挂职锻炼和培训学习；发挥国家乡村振兴科技特派团作用，传帮带本土农业科技人才xxx人；选聘x名离退休老干部担任乡村振兴顾问，充分发挥老干部老专家能动性。
二、存在问题
过去一年，xxx组织工作虽然取得了一定的成绩，但还有一些不足之处，与新时代组织工作的新要求还存在差距。文秘家园网站（wenmijiayuan.com）免费发布
（一）乡村振兴干部队伍履行主责主业的能力不足。驻村工作队作用发挥不够明显，乡（镇）工作队管理办对驻村工作队员的指导、教育还不够，部分新轮换的驻村工作队员工作缺乏创新性。部分村干部没有聚焦主责主业，特别是村党组织书记履行抓党建工作职责不到位，对驻村工作队员依赖性较强，部分村委副职工作积极性不高，对乡村振兴工作、群众工作和产业政策等不熟悉，影响
