经验做法：“四新”推动红色美丽村庄提质增效
近年来，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中央、省、市关于红色美丽村庄试点建设巩固提升目标要求，持续抓好红色美丽村庄建设试点运营管护，助力乡村振兴。
一、楔准红色定位，铸就新堡垒。一是党建联盟强统筹。创新探索红色美丽村庄运营管护新模式，成立土地湾红色黔东党建联盟，将长征村、白石溪村、村级集体经济公司、红色文化人才示范区4个党支部纳入统一管理，实现组织共建、决策共商、人才共用、发展共享、乡村共治，不断提升党员教育管理精细化水平。二是完善功能惠群众。结合长征村实际，优化布局党群服务中心功能，围绕办公议事、便民服务、群团活动、文体娱乐等，整合设置民政、社保、医保、村规等行政便民服务功能，构建开放式、集约化、共享型的党群服务中心，着力解决群众“难得跑”“办事难”等问题。三是强化力量抓管理。以“部镇联动”改革为契机，从县直部门、县属国企选派党员干部5人，配强土地湾红色黔东党委班子，从画廊公司选派2名专业人员到村集体经济公司长期蹲点办公，由驻村工作队、“五个一批”到村任职等11人组成“红村小分队”，全过程参与和指导红色美丽村庄后续管理。
二、找准发力方向，绘好新蓝图。一是红色文化赋能。统筹文旅、党校、党史办等部门专业人员，建立专兼结合的红色文化人才库，深入研究、系统梳理黔东特区革命委员会发展历程，挖掘《一位苏维埃代表的遗嘱》等
