踏上新征程，国有企业办公室工作应有新担当、新作为、新气象。党的XX大报告提出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，必须坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下。“六个必须坚持”这一党的创新理论对于国有企业办公室做好“服务发展、服务决策、服务落实”“三服务”工作具有重要意义。
深刻认识“六个必须坚持”对提升新时代办公室工作的重要意义。“六个必须坚持”是提升新时代办公室工作能力水平的必然要求。这“六个必须坚持”是相互联系、内在统一的有机整体，一方面贯穿体现在“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的全部内容之中；另一方面，也体现在“六个必须坚持”的每一个“坚持”之中，我们对每一个“坚持”，都必须用马克思主义的立场观点方法来理解和认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的“六个必须坚持”世界观和方法论，是办公室工作围绕中心、服务大局，有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，切实提升新时代办公室工作能力水平，扎实推动党中央决策部署、上级各项要求、公司各项具体安排贯彻落实的必然要求。“六个必须坚持”是提升新时代办公室工作能力水平的应有之义。国有企业办公室承担着公司上下“服务发展、服务决策、服务落实”的重要职责，综合协调在办公室诸多职能中处于关键位置，是贯穿办公室工作的一条主线，也是衡量办公室“三服务”质量水平的重要指标。新形势下，办公室需统筹协调的工作新领域多、任务量大、涵盖面广、难度增强，必须深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的“六个必须坚持”的世界观和方法论，把“六个必须坚持”贯穿办公室工作全过程，不断强化办公室工
