我区聚焦干部队伍“能力作风提升年”活动相关要求，从干部教育培训入手，在培训内容、形式、效果等方面发力，着力打造一支适应经济发展需要、市场竞争需要和岗位职责需要的高素质干部队伍，为区高质量发展提供坚强干部保障。
一、强化统筹，提升专业能力
制定《区干部教育培训五年规划》，着眼“绝大多数”、聚焦“关键少数”、突出“年轻干部”，从总体要求、凝心铸魂、政治训练、履职能力培训、完善干部教育培训体系、加强组织领导等6个方面对今后五年的干部教育培训工作做出全面安排。按照“精简高效、务实管用”的原则，截至目前共举办培训班19期，培训干部900余人次。结合“当好排头兵”高质量发展大竞赛内容，统筹
