在2024年流动党员管理研讨会上的交流发言
一、突出精准摸排，破解流动党员“底数掌握难”的问题。依托系统建线上，基层党组织通过全国党员信息系统，分别对流出党员、流入党员进行登记；线下，按照流出流入和流动范围等不同情形，分类建立流动党员基本信息台账，动态更新完善，掌握流动党员的姓名、年龄、职业、时间、流向、通讯地址、联系方式和流动数量。通过组织找。实行流出地、流入地党组织“双向对账”联动查找流动党员，坚持“一个也不能少”的原则，各基层党组织通过入户走访、电话、微信联系等方式，做到“外出时间、工作地址、流出党组织、从事职业、联系方式、组织覆盖”全掌握，按照“一村一表、一乡一册”标准，构建市乡村三级流动党员信息网。对流动党员外出时间、工作单位、家庭住址等进行登记核实，以支部为单位更新流动党员动态管理台账，确保流动党员“底数清、情况明”。引导党员报。紧贴流动党员实际需求，结合个人特长、兴趣爱好、工作经历等特点，建立“一对一”“一对多”流动党员联络机制，各基层党组织定期与每个流动党员每月至少电话、微信联系一次，引导流动党员主动报到身份，从“流入”变“融入”，做到流动党员“离乡不离党，流动不流失”。
二、突出阵地建设，破解流动党员“组织覆盖难”问题。规范组织设置按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，认真分析我市流动党员分布情况，依托市政务服务中心、乡镇（街道）便民服务中心，市场、园区、商圈、楼宇等管理机构，以及经济和社会组织等设立流动党员党组织，纳入全市党的组织体系。采取单独组建、驻外共建等方式，科学建立流动党员党组织，同步设立流动党员管理服务中心（站），对不具备建立流动党员党组织条件的地方，将流动党员就近就便纳入其他党组织管理。配强骨干队伍。坚持政治标准，充分利用商会、行业协会、驻外办事机构、人才机构等平台资源，注重从具有较高政治素质、富有奉献精神、带富致富能力强以及有较大社会影响力的党员中，确定流动党员党组织领导班子人选。提升组建实效。常态化开展规范整顿，注重实际作用和成效，该转化的转化、该巩固的巩固、该整顿的整顿、该撤销的
