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经验交流:“十融合”推动党建与业务同频共振

经验交流:“十融合”推动党建与业务同频共振

近年来,XX党支部坚持党建引领,聚力打造“空管先锋”党建品牌,以“十融合”为抓手,锻造了一支“规范性、学习型、安全型、创新型、奉献型”的党员队伍,有效推动党建与业务双融双促,为日照机场高质量发展注入了强劲动能。

一、树牢“融”的理念,同频共振压实责任

党支部不断提高标准化规范化建设水平,注重健全党支部建设责任体系,实现党建与业务责任“双链融合”。

贯通主业主线,促进责任融合。建立党建工作责任制,制定支部班子成员岗位责任书,细化明确党建任务分工,确保各司其职、各负其责,规范基础工作,发挥示范带动作用。在业务工作中,支部委员深耕安全责任田,围绕安全运行重点工作,与科室技术骨干、班组长一起查摆问题、分析症结、明确举措,确保重点工作有计划、有推进,有落实、有成果;支部全体党员集体监督各项党建任务和工作任务开展情况。

谋定品质提升,促进制度融合。从组织设置、班子建设、党员发展管理、组织生活、运行制度、工作保障6个方面,制定15项制度标准、16个文本模板,实现支部工作定有标尺、干有方向。健全完善部门财务报销、印章管理、作风建设、个人重大事项报告、网络安全、“六个一”等内控管理制度,形成“横向到边、纵向到底”的制度化管理体系。

把握工作定位,促进管理融合。准确把握党管安全工作定位,严格执行支部“议安全”制度,支部月度会议同时通报党建工作和业务工作情况,听取各

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