我乡严格落实基层党建“3322”工作机制，通过“四抓四落实”措施，严格落实党建工作责任制，夯实基层党组织战斗堡垒，为实施乡村振兴提供坚强的组织保证。
一是抓党建责任网格化，落实党建工作责任。乡党委会议至少每月专题研究一次党建工作，制定月度党建任务清单，纵向建立乡党委书记抓面、村党支部书记抓点的两级书记抓党建责任机制；横向落实乡党委班子成员“一岗双责”包村抓党建工作责任落实机制，划分抓党建工作网格“责任田”，以网格化推进责任落实。上半年，乡党委会研究党建工作9次。
二是抓队伍建设规范化，落实党员教育管理。突出个别村发展党员少、流动党员管理不到位、党员老龄化现象明显等问题，有针对性地加强党员队伍建设。一是扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，加强入党积极分子培养，做好跟踪和考评，今年计划每村发展1－3名党员，全乡发展党员15名。上半年发展党员3名。二是做实做细流动党员工作。由在家的党员联系1－2名外出党员，建立村级服务党员工作群，定期询问外出情况、告知今年村上要干的事情等，激发流动党员关心家乡发展的热情。建立流动党员信息库，为流出党员发放流动党员证，要求其持证到流入地
