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县委书记在基层党建联建高质量发展座谈会上的交流发言

县委书记在基层党建联建高质量发展座谈会上的交流发言

各位领导、同志们:

2020年以来,县着力构建x流域抓党建促乡村振兴试验区、特色产业发展走廊、人才机制创新走廊、文旅融合体验走廊、生态治理绿色走廊、党建集成示范走廊“一区五走廊”党建综合改革品牌,推动x流域基层党建联建高质量发展。

一、打造“特色产业发展走廊”,促推产业振兴。一是践行“先富帮后富”模式。深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,接续谱写“一片叶子再富一方百姓”故事,大力探索推行“返租倒包”模式,建成茶园基地10800亩,2023年实现产值1000万元。二是探索“部镇联动”改革。在乡村振兴工作中积极探索县直部门与乡镇之间上下联动的“部镇联动”改革,以土地坳镇为试点,21个县直单位积极支持土地坳镇项目建设56个,涉及资金2.71亿元。相关做法获市委主要领导肯定性批示和市委组织部转发推广,作为全市区(县)3个案例之一被评为“2023年度贵州省优秀改革案例”,作为全省2个、全国88个优秀案例之一,被人民网评为2023年全国乡村振兴创新案例。三是推行集体经济发展新模式。实行公司化、实体化、职业化、长效化和制度化“五化”模式,23个乡镇全覆盖成立“村村合股联营”集体经济公司,构建以开办集体经济超市为主,发展酒店餐饮、农特产品销售等为辅的“1N”实体发展模式。全县23家集体经济公司自开业以来,实现营业收入9537万元、利润1715万元;开办超市21家,实现营业收入2679万元、利润722万元。

二、打造“人才机制创新走廊”,促推人才振兴。一是聚焦布局“12个人才示范区”。围绕抓党建促乡村振兴,着力打造农业现代化、教育教学改革、医疗卫生服务等12个人才生态示范区,创新建设人才“编制池”,通过改革为全县新增释放行政、参公编制56个,从基层遴选各类人才188人,引进各类人才747人,近两年引进人才总量是过去5年的总和,全县人才总量达7.

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