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在2024年市委人才工作领导小组走访调研座谈会上的汇报发言

2024年市委人才工作领导小组走访调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,××区始终把人才作为第一资源,大力实施“××英才”行动,通过抓统筹、强机制、优服务,为各类人才提供干事创业的发展平台,延揽更多人才来××创新创业。获评××省推进青年人才发展“微生态”建设试点。

坚持党管人才,凝聚强大发展合力。厚植人才强区政治优势。优化调整人才工作领导小组,实行党政主要领导“双组长”负责制,将人才工作纳入全区发展总体布局。建立“定期议才”制度,坚持“一把手”抓“第一资源”,形成了区委顶层设计、组织部门牵头实施、镇街部门各司其职、12条产业链主动作为、经济主体和社会组织全面参与的工作格局。强化人才政策支持。出台《关于实施“××英才”行动建设新时代人才聚集高地的若干意见》,聚焦优化人才创业服务链等5方面内容,细化32条具体措施,新增“一事一议”支持顶尖人才、实行人才政策“破格权”等7项特色化内容,构建区域特色人才政策体系,每年列支至少5000万元人才发展专项资金,为全区人才引进培养提供经费保障。持续擦亮柔性引才品牌。立足“不求所有,但求所用”理念,以“柔功夫”突破“硬约束”,聚焦绿色化工、高端装备、新型复合材料等产业链“卡脖子”技术难题,推动技术顾问、挂职兼职、项目合作等多条引才动线交融并行,累计柔性引进专家人才173人。联合开展关键技术科研攻关,依托凯盛晶华、格瑞德

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