尊敬的各位领导，同志们：
为破解大型保障房片区城市协调发展和现实治理难题，××街道党工委经过多轮调研论证，不断深化保障房片区社会治理的“××模式”，探索出一条以“大党建”引领“大治理”的有效路径。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、破题探路寻找治理路径
党建引领，绘好基层治理“路线图”。经过专家反复论证，街道党工委在总结实际经验的基础上，制定出台《××街道推进深化保障房片区社会治理“××模式”攻坚项目实施行动方案》，成立项目攻坚领导小组，明确××片区社会治理体系和治理能力现代化的时间表、路线图。将××片区原有“五部一室”架构调整为“综合科、政策指导科、社区建设科、物业监管科、商业服务科、社会稳定科”，全面提升服务管理水平。搭建以××区保障房片区管理办公室为平台、6个社区党组织为支撑、113个党建网格全覆盖的“1＋6＋X”党组织架构，按照地缘相近、人缘相亲的原则，选配496名党员楼栋长开展联户，线下结合日常党组织活动开展，及时掌握辖区居民实际需求。坚持以教育的高质量发展反哺社会治理，以产业思维导入资源，用市场化的手段来扩大教育供给，提升居民素质，增强社区软实力。先后引入K1亲子文教街区、全国高效阅读××基地等文化教育资源，主动对接市区开放大学“社区教育品牌项目”，链接辖区20所幼儿园、中小学的师资力量，夯实社区教育阵地建设基础。
压实责任，构筑安全生产“防护网”。各版块、各条口的负责同志以训练出一支人人重视安全、人人想抓安全、人人会管安全的团队作为重要的工作目标，进一步提升全员善
