在人才工作会议上的交流发言：筑巢引凤纳英才，集智聚力谱新篇文秘家园（www.wenmijiayuan.com）整理发布
各位领导、同志们：
按照会议安排，现将X人才工作有关经验交流如下。
过去一年，X深入实施人才强市战略，强化人才发展的战略地位，通过建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，奋力打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地，推动人才“第一资源”更好转化为高质量发展“第一动力”，形成人才与城市双向奔赴、双向成就的生动局面。
一、完善体制机制，凝聚人才工作推进合力文秘家园网站（wenmijiayuan.com）免费发布
X深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持加强党对人才工作的全面领导，统筹政府与市场，加强横向协同和纵向联动，形成全市上下大抓人才、大兴人才的工作格局。一是完善党管人才工作机制。X创新制定市级职能部门党管人才责任清单，明确党委（党组）和书记各15项共性职责，及10家领导小组成员单位和14家人才工作重点单位的重点任务，建立完善月度“工作例会＋指标通报”、季度“重点调度＋亮灯督促”、年度“综合考核＋述职评议”工作推进机制，并将人才工作考核对象扩面至83家市级部门、10个区（县、市）、15个开发区，推动全市人才工作协同推进、争先进位、比学赶超。二是在市县两级全面建立人才工作领导小组的基础上，X高规格成立人才发展集团，高效运行市人才战略咨询委员会，整合优化浙江创新中心功能，形成市县两级行政部门、事业单位、企业单位、用人主体“四位一体”人才工作力量格局，凝聚齐抓共管强大合力。去年，X的拳头人才计划－－甬江人才工程迭代升级，建立全年“随到随
