在全市人力资源培育暨创新创业发展大会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
省委“新春第一会”对全面建设高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍作出重要部署。市委提出以创建“人才友好型城市”为引题，锚定“港”“廊”“链”主战场，着力构建“1175”工作体系，为推进中国式现代化市域实践提供坚强人才保障。市人力资源和社会保障系统将牢固树立“大人才观”，立足职能强力推进“三支队伍”建设，厚植人力资源新优势，激发创新创业新活力，为加快建设XX中西部人才高地贡献应有力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、做强人力资源产业，推动新质生产力发展
人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强市战略的重要抓手，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。我们将深入实施人力资源服务增值化改革行动，推动人力资源服务供应端、融合链、服务端深度融合，推动我市加快从人口大市转向人力资源强市。做大做强做优产业。实施优质人力资源服务企业“1311”培育工程，培育一批本土人力资源服务领跑企业、专精特新企业。加速引进国内外人力资源服务龙头总部机构、分支机构，开展人力资源服务机构“五星争创”行动，探索机构量化打分、星级评定机制，推动人力资源机构健康、科学发展。到2027年，全市人力资源服务行业年营业收入达到300亿元以上。建强集聚发展平台。以“立足浙中、辐射长三角”为目标，争创国家级人力资源产业园，逐步建成“1＋X”产业园格局，推动建成义乌商贸、永康五金、东阳影
