在全市选调生管理工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县坚持优选优用、严管厚爱，健全“培、育、管、用”全链条工作制度，促进选调生健康成长、茁壮成才。根据座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下:
坚持“一线培”，夯实成长基石。明确联乡镇县级领导、乡镇党委书记、村党组织书记为选调生帮带责任人，乡镇党委主要领导为第一责任人，负责选调生的传、帮、带，定期与选调生进行座谈，了解思想工作生活状况，勤教育、多交流、重引导，帮助他们调整心态、适应环境、熟悉工作。按照有利于培养锻炼的原则，将新录用的选调生一律安排到乡村振兴任务较重的村任职，结合专业特长、性格特点、个人意向，针对性的设定岗位，参照大学生村官管理，主要承担巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、农村治理、基层党建等方面的工作任务，在一线火热的实践中，打牢选调生成长根基。
坚持“精心育”，锤炼干事本领。在选调生精准培养中积极探索创新性活动，举办新入职公务员及选调
