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中心组发言:认真践行政治要求 推动新时代组织工作高质量发展(2024年)

中心组发言:认真践行政治要求 推动新时代组织工作高质量发展

全国组织工作会议用“十三个坚持”系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想,其中重要一条,就是坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作。我们要充分发挥组织部门是政治机关、政治属性是第一属性的职能特点,时刻把政治建设摆在首位,推动新时代组织工作高质量发展。

一、守住“政治关口”树导向,以政治标准强队伍

全国组织工作会议紧紧围绕党和国家事业发展需要,对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。组织部门要坚持把政治标准贯穿干部选拔任用全过程,以对党的忠诚选出忠诚于党的人。

把政治标准放在选人用人首位。严格落实《党政领导干部选拔任用条例》,持续深化“融入式”考察,延伸考察干部的生活圈、朋友圈,建立干部政治素质档案,多听听“管他的”、“他管的”、“他服务的”人的意见,将干部一贯的政治表现考准考细考实。注重大力选拔政治立场坚定、政治能力过硬、善于从政治上观察处理问题的干部,对政治表现不合格的予以“一票否决”,坚决把政治上的“墙头草”、“骑墙派”、“两面派”挡在门外。

把政治监督融入干部管理日常。突出政治纪律和政治规矩监督,紧密围绕习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神、党中央和省市区委各项决策部署,突出“一把手”和关键岗位领导干部这个重中之重,通过基层调研、明察暗访、约谈提醒、谈话函询等举措,注重问民声、听口碑,深入开展个人有关事项专项核查和信访举报专项研判,准确识别干部存在的苗头性倾向性政治问题,及时咬耳扯袖、防错纠偏,精准有效推进政治生态建设。

把政治训练贯穿教育培训始终。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。围绕增强高质量发展、防范化解风险本领,聚焦实施全面振兴新突破三年行动现实需要,开展好专业化培训,有计划地选派优秀年轻干部到巡视巡察、招商引资、信访维稳等关键岗位跟岗

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