在组织部长2024年工作务虚会上的发言
2024年，xxx市组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以组织路线服务政治路线，推动基层党建工作点上有突破、面上有创新、整体上台阶。开展“有事找书记”活动、深化“党旗飘扬·五星争辉”评比活动等做法得到《中国组织人事报》刊登并推广。排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作“后半篇”文章做法，在全区推进会上作交流发言。现将工作开展情况汇报如下。
一、2024年主要工作成效
（一）在创新工作载体上下功夫，以更大决心推进基层党建工作。全面细化、落实“五基三化”攻坚年x大项xx小项任务清单。一是运用“双抄告”制度，定期向处级党员领导报告其农村联系点、党支部联系点及分管领域基层党建工作情况及存在问题，推动领导带头履责。二是创新开展“有事找书记”活动，结合“书记领办实事”活动，推动全市各级党组织书记为群众解决急难愁盼问题xxxx个。如xxx市第二实验小学、中医医院整体搬迁、xxx市图书馆等重点项目建设有序推进，市工人文化宫顺利投入使用，让全市群众共享发展成果。三是持续深化“党旗飘扬·五星争辉”评比活动，评出xx个星级村，对获评星级村的村干部进行奖励，有效激发村“两委”干部和广大党员群众干事创业精气神，凝聚乡村振兴强大合力。四是创新实施“因素法分配、预算式管理”工作法，村集体经济收益使用率达xx％，较去年的x％有大幅提升。该做法获得来宾市党的建设工作动态（红榜）通报，并获广西日报、广西改革网、来宾组工、来宾市乡村振兴简报刊发。五是出台发展党员多部门联审、村干部近亲属回避、分级预警等三项制度，严把发展党员入口关。
（二）在释放效能上下功夫，以更大力度推进乡村振兴工作。一是推动组织建设提档升级。推进基层党组织建设示范创建工作，以“一带一主题、一线一重点、一点一特色”的工作思路，着力打造x个基层党建示范点及x条党建融合乡村振兴示范带。有x个两新党组织分别被评为自治区、来宾市两新组织党建工作示范点。扎实开展镇村换届“回头看”工作，完成对排查出的x个后进村党组织整顿工作。二是推动队伍力量赋能升级。结合换届后村“两委”干部队伍建设需求，做好选育管用各项工作。抓好教育培养，年内完成党组织书记党建业务培训班xx期；抓好从严管理，完成xx％的村级“一肩挑”人员任期经济责任审计工作。抓好激励关爱，落实考核奖惩、激励保障机制，提高村干部待遇。涵养乡村振兴人才生态。修订出台了《xxx市人才认定、引进、培养和保障实施办法》《xxx市人才小高地建设实施办法》等一批务实管用的人才机制。深化人才安居工程，发放人才购房补贴xx.x万元。加大对专业技术人才激励力度，奖励xxx名新获得高级专业技术职称的专技人才xx多万元。坚持问题导向，先后解决教育、医疗人才队伍建设痛点难点问题x个。坚持选好管好用好驻村工作队。强化选派帮扶力度，年内调整工作队员（第一书记）x名，增派xx名，调整增派比例xx.xx％；强化监督管理，考准考实工作实绩，年内工作队员（第一书记）获提拔晋升xx名。“工作队＋”做法获广西乡村振兴局信息参考xxxx年第xx期刊登。三是推动村级集体经济转型升级。稳妥推广“联营村企”发展模式。提前预判“联营村企”管理风险点，规定村投公司分为资产管理和工程建设、产业发展类公司，确保村投公司行稳致远。如xxxx年北泗镇“联营村企”营业收入共xxx万元，股东村实现利润分配xxx
