在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言
近年来，县深入推进抓党建促乡村振兴，以“黔中砥柱·x先锋”为载体，聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节，以“点”提动能、以“线”显担当、以“面”展作为，推动563名驻村干部扎根基层一线，奋力书写新时代乡村振兴新篇章。
一、“点”上发力，振兴一线提动能。一是着力选优配强“起点”，精兵强将下基层。选优派强用好驻村第一书记和驻村工作队，选派政治素质较好、热爱农村工作、善于做群众工作干部到村任职，抓牢乡村振兴。目前，全县组建驻村工作队187支，选派驻村第一书记和工作队员563名。二是抓住精细管理“要点”，督导问效促提升。持续推行驻村帮扶“四个划转”，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，建立督导机制，通过“实地督查+业务指导”的方式，每季度就驻村干部到岗到位、履职尽责、作用发挥、应知应会进行督促指导，确保驻村干部蹲得住、融得进、干得好。三是撬动激励保障“支点”，典型培育树导
