为提升对高龄劳模的服务和管理水平，营造关心爱护和尊崇劳模的社会风尚，传递党和政府对高龄劳模的关心关爱，制定实施办法如下。
一、关爱对象
XXXX健在且保持荣誉的80周岁（含）以上全国劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、市级劳动模范（含享受待遇者）（以下简称高龄劳模）。
二、服务内容
1.建立健XXXX、XXXX两级联动服务高龄劳模机制。XX总工会建立对XX岁以上高龄全国劳模生日入户慰问机制，在高龄全国劳模生日前，由XXXXX总工会领导到劳模家中开展生日慰问。
XXXXXX工会要建立“一对一”联系服务高龄劳模机制，按照劳模管理关系，由XXXXXX工会安排专人，制作服务卡，标明联系人姓名和电话号码；建立高龄劳模联系服务台账，全面掌握高龄劳模家庭情况、生活状况、身体情况等基本信息，详细记录探访及慰问情况。每季度至少和高龄劳模或其家属联络1次；对患病住院的高龄劳模，及时进行走访慰问。
2.做好劳模待遇落实工作。劳模所属单位工会联系人要主动对接高龄劳模，认真核实退休劳模荣誉津贴、提高医保报销比例等劳模待遇是否落实到位，确保不漏一人。
3.做实“
