国企关于对2021年意识形态工作开展情况的报告

2021年以来，XX党支部积极贯彻中央、省委、市委和XX党委、XX党总支关于意识形态工作的各项决策部署，不断压实工作责任，持续抓好思想教育、舆论引导等工作，维护意识形态领域安全，严格新闻宣传报道和对外宣传工作纪律，牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为公司持续健康发展凝聚强大思想共识。

一、工作开展情况

（一）筑牢组织阵地，抓履职夯实责任

一是强化主体责任。XX党支部认真履行意识形态主体责任，切实把意识形态工作摆在突出位置，建立《2021年意识形态工作责任清单》，不断强化以党支部书记为第一责任人，领导班子成员落实分管责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。

二是强化工作部署。加强对意识形态工作的重视，坚持将意识形态工作列入党建工作要点，列入落实全面从严治党主体责任清单，列入支委会议事事项，通过党组织会议研究部署意识形态工作。坚持把意识形态工作开展情况作为干部述责述职的重要内容，强化考核监管，确保各项工作任务落地落实。

三是强化队伍建设。建立《xx公司2021年宣传工作计划》，加强宣传队伍建设，从各部门抽调写作骨干，建立健全宣传通讯员队伍，并邀请XX开展新闻宣传专题培训，提升通讯员队伍宣传工作能力。

四是强化分析研判。坚持把学习贯彻上级党组织有关意识形态工作的要求纳入领导班子理论学习、党组织“三会一课”学习、党员培训等，力求学深学透、融会贯通。严格执行意识形态工作“一季度一分析”和“一年两报告”的制度机制，坚持每季度分析一次员工思想动态、意识形态领域动态情况和网络舆情，每半年系统总结一次意识形态工作，加强对意识形态工作的管理。

（二）筑牢思想阵地，抓学习提升素质

一是多维度覆盖学。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学懂弄通做实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党员干部政治学习的“第一议题”，学习贯彻中省市全会精神和xx党委、xx党总支相关部署