工作失误检讨书（万能模版）
尊敬的领导：
此时此刻，我怀着十分愧疚和自责的心情在这里作检讨。由于个人工作上的失误，不仅分散了领导的宝贵精力，也给单位造成了不必要的损失，严重损害了集体的形象。对此，我深感自责，悔恨不已。在此，我向领导和同事们郑重表示歉意。
一、基本情况
在X期间，由于本人刚调整至新岗位（刚承担X职责），我在X方面出现了严重失误。当时，部门人手紧缺（工作头绪繁多，自己对新岗位角色适应不足，业务不够熟悉）。在这种情况下，我在处理X工作时，未能认真细致地进行全面考虑和周密安排，导致出现了X严重后果。
二、剖析原因
回顾个人工作情况和日常表现，经过深刻反思检讨，我认为发生此次问题的原因主要有以下几点。
第一，站位不高是关键因素。出现此次问题，根本原因在于我没有站在全局的高度来看待和处理工作。我没有充分认识到每一项工作对单位整体发展的重要性，而是将其简单地当作一般性事务来对待。这种错误的认知导致我在工作中存在“差不多”“大概齐”的错误思想，因而造成工作过程的不严肃、不认真、不细致。
第二，态度不正是根本原因。认真反思问题发生的过程，我深刻认识到这与个人工作态度密切相关。特别是在以下几个方面。一是对“角色转换更应尽快调整”的认知态度不够。我总觉得刚刚岗位调整，需要时间适应，过分强调了“适应期”，将注意力过多地放在了熟悉新的业务工作上，而对一些辅助性工作显得不够重视。二是对“工作繁多更要严谨细致”的认真态度不够。我常常以“科内人员不够，不能做到事无巨细”、“时间紧、点位杂、任务多”等理由为自己开脱，为工作中的疏忽寻找借口。这种态度导致我忽视了一些看似微小但实则至关重要的工
