为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和加强党对国有企业的全面领导，进一步规范党委前置研究讨论重大事项，充分发挥XX公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用，根据集团公司印发的《中共XXXX委员会前置研究重大事项清单、负面清单及程序》及XX公司印发的《中共XXXX委员会前置研究重大事项清单、负面清单及程序》的通知要求，结合XX公司实际，制定XX公司党支部前置研究讨论重大事项清单和前置研究讨论事项负面清单及研究程序。
一、XX公司党支部前置研究讨论重大事项清单
XX公司党支部前置研究讨论的重大事项，一般是应由XX公司、XX分公司及本企业决策机构作出决定的重大经营管理事项，或者应由职工代表大会通过的涉及企业职工权益的重大经营管理事项，主要包括：
（一）战略规划类
1.XX公司贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措，以及贯彻落实市委市政府、集团公司、XX公司和XX分公司有关工作要求的重要举措。
2.XX公司发展战略、中长期发展规划、专项规划。
3.XX公司生产经营方针、主营业务确定和产业布局规划，重要战略合作，产业结构调整，产业进入、整合及退出方案。
（二）规章制度及管理类
4.XX公司的企业章程草案和章程修订案。
5.XX公司战略管理、投资管理、资金管理、资产管理、人力资源管理、财务管理、民主管理、内控管理、法治国企建设、合规管理，以及负责人履职待遇、业务支出等方面的基本管理制度。
6.XX公司重大资产损失、重大法律案件、重大负面舆情等重大风险的管控制度和处置应对方案，XX公司开展违规经营投资损失责任追究有关事项。
7.XX公司管理机构设置、调整和人员编制，分支机构独立法人单位、非独立法人分公司等的设立、调整与撤销。
8.由区域分公司所属项目公司管理的项目公司中层经营管理人员选聘，以及其它参照项目公司中层干部管理的有关人员的市场化选聘。
（三）生产经营类
9.XX公司企业
